仕事No. | 09010-18467451 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社ウォーターエージェンシー栃木オペレーションセンター |
特 徴 |
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雇用形態 | その他 |
勤務地 | 栃木県小山市若木町1-8-10栃木県小山市黒本771のいずれか株式会社ウォーターエージェンシー小山浄水事業場 |
交 通 | 東北本線 小山駅 |
業務名 | 水インフラ施設のオペレーション&メンテナンス(小山市) |
仕事内容 | 浄水場での設備の運転管理、及び設備機器の点検・保守、水質測定・巡回点検(AT車)・環境整備・データ入力等 ☆水インフラ施設の最適な運営に取り組み、健全な水環境と人々のくらしを守っている当社の想いに共感し、社会貢献を希望する方の応募を楽しみにお待ちしています。未経験者でもサポートします。☆次のいずれかに該当する方は大歓迎です。・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方・これから先10年後、20年後のキャリア形成を考えている方・嘱託社員として入社し、仕事に慣れた1~2年後に正社員を目指したい方(正社員登用後:定年62歳、再雇用65歳まで) |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 129日 |
給 与 | 246,250円〜246,250円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:不問 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *賞与金額(年額)は、1年以上勤務した場合の実績です。*通勤手当は、片道2km以上から規定により支給します。☆有給休暇/入社後約3か月後に12日付与、うち年間5日を上限 に1時間単位有休を取得できます。☆主な福利厚生制度/配偶者出産休暇、ドナー休暇、小学校卒業ま での育児短時間勤務、自己啓発支援(技術資格取得報奨金)、 福利厚生リロクラブの利用など充実しています。☆正社員登用制度/嘱託社員で入社後、毎年3月と9月の年2回、 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。☆正社員登用後は、賞与5.0か月(2023年度実績)、退職金 制度、企業年金制度、積立有給休暇(上限60日)、永年勤続表 彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。☆面接時に勤務時間について説明させていただきます。夜勤ローテ ーション勤務は、時間を有効活用できますので、共働きで子育て 中の方は検討の価値ありです。(深夜割増手当:約4万円/月)【業務内容変更範囲:変更なし】【雇い入れ規定有り】 [受付年月日] 2025年6月12日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 宇都宮公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社ウォーターエージェンシー栃木オペレーションセンター |
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事業内容 | 上下水道公共施設等のオペレーション&メンテナンス、水オペレーションシステムの設計・開発、水処理プラントの再構築、工業薬品の開発・選定・販売、浄水器の製製造・販売ほか |
所在地 | 〒321-0151 栃木県宇都宮市西川田町1004-3 |
従業員数 | 企業全体:2,812人 就業場所:30人 うち女性:2人 うちパート:0人 |