小規模多機能 の求人 - 鹿児島県
- 鹿児島県 小規模多機能のアルバイト検索結果
- 394件中の381〜394件目
- ケアタウン・ナカノ ナカノ看護小規模多機．．．
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 175,000円 〜 225,000円
- 7:00～16:00 休憩60分8:30～17:30 休憩60分10:00～19:00 休憩60分または17:00～翌9:00 休憩120分月平均時間外労働 4時間
- 鹿児島県鹿児島市伊敷3丁目14番8号 ケアタウン・ナカノ
- 有限会社「タンポポ」福祉館 グループホーム「タンポ．．．
- 介護職の求人
- 正社員
- 181,000円〜191,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県鹿児島市春山町1799-5小規模多機能居宅介護タンポ．．．
- 社会福祉法人 スマイリング・パーク
- 介...小規模多機能型居宅介護ほほえみの園ヒストリア大塚の求人
- その他
- 213,600円〜258,600円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮崎県宮崎市大塚町西ノ後3435-1
- 事業所名非公開
- 介護福祉士(グループホーム、小多機・看多機ホーム)の求人
- 正社員
- 192,050円〜215,875円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 鹿児島県日置市
- 株式会社 ケアクラフトマン 達者の家
- 准看護師の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,100円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県出水郡長島町指江343-1《小規模多機能施設達者の家．．．
- いきいき倶楽部 小規模多機能型居宅介護
- 看護師/准看護師
- アルバイト・パート
- 時給 1,220円 〜
- 勤務時間8:30～17:30※短時間勤務相談可能・月の残業時間:残業ほぼなし
- 福岡県北九州市八幡西区東折尾町16-10
- 愛・小規模多機能戸畑
- 看護師/准看護師
- アルバイト・パート
- 時給 1,070円 〜 1,330円
- シフト制(実働1日8時間)早番 7:00～16:00(休憩60分)日勤 9:00～18:00(休憩60分)遅番 11:00～20:00(休憩60分)夜勤 16:00～翌10:00(休憩120分)※基本は9:00～18:00※勤務時間・日数は．．．
- 福岡県北九州市戸畑区菅原2丁目9番9号
- 株式会社 プラス
- 介護職員(正)/余香庵の求人
- 正社員
- 192,400円〜227,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県古賀市駅東2丁目11ー14ハイマート桑の実1階『余香庵．．．
- 事業所名非公開
- 介護職員(小規模多機能型居宅介護鳥丸)【夜勤あり】の求人
- 正社員
- 179,640円〜190,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県薩摩川内市
- 医療法人 芳明会(早稲田クリニック)
- 正看護師/介護施設(宮崎市内) ≪急募≫の求人
- 正社員
- 195,000円〜275,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 宮崎県宮崎市大坪西1丁目1-56「認知症グループホームこんね．．．
- 株式会社 ケア21
- 小規模多機能の介護職(たのしい家小倉北)の求人
- 正社員
- 193,800円〜213,800円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県北九州市小倉北区中井五丁目3ー11小規模多機能型居宅介．．．
- 小規模多機能ホームほほえみ
- ケアマネジャー
- 正社員
- 月給 200,000円 〜 230,000円
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)7:00～16:007:30～16:308:30～17:3010:00～19:0011:00～20:0017:30～翌8:00 ※月1～3回(1人体制)※夜勤は相談に応じます。休憩60分月平均時間外労働時間 10．．．
- 鹿児島県垂水市海潟502-1
- 寄り合い処のどか
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 131,580円 〜 172,000円
- (1)8:30～17:30(2)9:00～18:00(3)17:00～翌9:00休憩60分※時間外 月平均3時間
- 鹿児島県薩摩郡さつま町求名13564
- 株式会社 南の太陽
- 看護職(看護小規模多機能型居宅介護)の求人
- アルバイト・パート
- 1,040円〜1,100円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 鹿児島県肝属郡東串良町池之原2761‐2「看護小規模多機能ホ．．．
