有限会社+もも の求人 - 茨城県 つくば市
- 茨城県 つくば市 有限会社+もものアルバイト検索結果
- 13件中の1〜13件目
- 有限会社 アートライフ
- 認知症グループホームの介護スタッフ/つくば市の求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)07時00分〜16時00分(2)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 茨城県つくば市六斗1012-3
- つくば二の宮薬局 有限会社トライアンフ
- 【薬剤師】調剤薬局 正社員
- 正社員
- 【年収】400万円※現職考慮
- 月火木金:08時00分～18時30分（休憩60分）,水:08時00分～13時00分（休憩0分）,土:08時00分～14時30分（休憩0分） 勤務曜日備考：月火水木金土
- 茨城県つくば市二の宮2-5‐1
- 有限会社 アートライフ
- 認知症グループホームの介護スタッフ/つくば市の求人
- 正社員
- 207,000円〜287,000円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)07時00分〜16時00分(2)10時00分〜19時00分(3)16時30分〜09時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 茨城県つくば市六斗1012-3
- いちご薬局みどりの店 有限会社メディコ
- 【薬剤師】調剤薬局 正社員
- アルバイト・パート／正社員
- 【年収】400万円～650万円 【時給】2,000．．．
- 月火木金（正社員）:09時00分～19時00分（休憩90分）,月火木金（早番）:09時00分～17時00分（休憩60分）,月火木金（遅番）:12時00分～19時00分（休憩0分）,土曜:09時00分～15時30分（休憩45分 早番・遅番はパ．．．
- 茨城県つくば市花島新田5-11 みどりのメディカルモール1F
- 有限会社 条伸建設
- 総合事務Bの求人
- 正社員
- 200,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分(2)08時40分〜17時40分(3)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 茨城県つくば市栗原2859-60資材管理事務所
- 有限会社 条伸建設
- 土木作業員/契約の求人
- その他
- 207,900円〜254,100円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 茨城県つくば市神郡910-3本社事務所資材管理事務所(つくば．．．
- 有限会社 青木商事
- 運転手(4t車)の求人
- 正社員
- 177,100円〜322,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)05時00分〜14時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 茨城県つくば市中菅間1361-1
- 有限会社 筑波茎崎霊園
- 受付の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,100円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜17時00分(2)08時30分〜16時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 茨城県つくば市若栗465-1
- 有限会社 つくばホテルズ
- 総務経理・店舗管理業務の求人
- 正社員
- 260,000円〜260,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
なし
- 茨城県つくば市小野崎283-1
- 有限会社 丸美青果
- 配送員の求人
- 正社員
- 233,000円〜290,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)07時00分〜16時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 茨城県つくば市古来1462-3
- 有限会社 条伸建設
- 造園・土木作業員の求人
- 正社員
- 207,900円〜392,700円
- 雇用期間の定めなし
(1)07時30分〜17時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 茨城県つくば市神郡910-3本社事務所資材管理事務所(つくば．．．
- 心結タクシー有限会社
- タクシー乗務員の求人
- 契約社員
- 180,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 茨城県つくば市北条192
- 有限会社 条伸建設
- 現場代理人の求人
- 正社員
- 242,550円〜462,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)07時30分〜17時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 茨城県つくば市神郡910-3本社事務所資材管理事務所(つくば．．．
