有限会社+もも の求人 - 栃木県 さくら市
- 栃木県 さくら市 有限会社+もものアルバイト検索結果
- 17件中の1〜17件目
- 有限会社 クロサワ
- 営業・事務・インスタグラム・オンラインショップ運営．．．
- 正社員
- 230,000円〜310,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県さくら市喜連川1241-2
- 有限会社 クロサワ
- 営業・いちご配送(正社員)の求人
- 正社員
- 250,000円〜340,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県さくら市喜連川1241-2
- 喜連川貨物 有限会社
- 大型ドライバー(10t)/正社員 【急募】の求人
- 正社員
- 280,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県さくら市葛城1986-1
- 喜連川貨物 有限会社
- 4t車ドライバー(正社員)【急募】の求人
- 正社員
- 200,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県さくら市葛城1986-1
- 有限会社 旗の台製作所
- 製品の検査業務他の求人
- アルバイト・パート
- 1,068円〜1,068円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 栃木県さくら市金枝1130-2
- 有限会社 サクラサービス
- 警備員【急募】の求人
- その他
- 184,500円〜259,200円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県さくら市向河原4262-5
- 有限会社 ケアサポートまもる
- 介護職/グループホームつきみ荘(正社員)の求人
- 正社員
- 190,200円〜245,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 栃木県さくら市氏家3260-12
- ササヌマ 有限会社
- 看護職員の求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 栃木県さくら市鷲宿3292番地
- 有限会社 横川紙工業
- ピッキング作業(さくら市)の求人
- アルバイト・パート
- 1,080円〜1,080円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
5分
- 栃木県さくら市氏家3473-2栃木日東工器内(氏家第2工場)
- 有限会社 さくら食品 (宇都宮餃子館)
- 工場出荷受付事務/さくら市櫻野/氏家工場の求人
- アルバイト・パート
- 1,070円〜1,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 栃木県さくら市櫻野1247-3(有)さくら食品氏家工場
- 有限会社 旗の台製作所
- マシンオペレータ(正社員)の求人
- 正社員
- 182,000円〜230,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県さくら市金枝1130-2
- 有限会社 旗の台製作所
- マシンオペレーター(パート)の求人
- アルバイト・パート
- 1,068円〜1,068円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 栃木県さくら市金枝1130-2
- 有限会社 小林石油商会
- 給油作業員【急募】の求人
- アルバイト・パート
- 1,068円〜1,068円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県さくら市氏家2553
- 有限会社 川上製作所
- 金属部品加工オペレーター(正社員)【急募】の求人
- 正社員
- 200,000円〜220,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
100分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県さくら市氏家897-6
- 有限会社 ハウス・ネット
- 機能訓練指導員(ステップぱーとなーさくら)/正社員の求人
- 正社員
- 190,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県さくら市馬場247番地1
- 有限会社 横川紙工業
- 組立・検査・梱包(さくら市)《ミドル・シニア歓迎求．．．
- 正社員
- 178,088円〜178,088円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 栃木県さくら市氏家3473-2栃木日東工器内(氏家第2工場)
- 有限会社 警備保障ガイア 宇都宮営業所
- 交通誘導警備士(70歳以上)≪急募≫の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,225円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県宇都宮市中今泉3丁目28...さくら市などの各現場となります．．．
