資格不問 の求人 - 大阪府 南河内郡太子町
- 大阪府 南河内郡太子町 資格不問のアルバイト検索結果
- 13件中の1〜13件目
- 有限会社 クリエイト警備
- 警備員の管理業務の求人
- 正社員
- 230,000円〜230,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府南河内郡太子町大字春日1428(本社)上ノ太子駅からバ．．．
- 事業所名非公開
- (請)施設管理(板屋橋浄水場)の求人
- アルバイト・パート
- 1,407円〜1,439円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)17時15分〜09時00分(2)17時15分〜09時30分
[休憩時間]
540分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府南河内郡太子町
- 介護老人保健施設 すずの音
- 介護職/ヘルパー
- アルバイト・パート
- 時給 1,177円 〜
- 勤務時間:変形 1ヶ月単位 (1) 7:00～16:00 (2) 8:30～17:30 (3)11:30～20:30 (4)16:30～ 9:30 午前のみ、午後のみもご相談下さい ・休憩60分(夜勤は休憩120)
- 大阪府南河内郡太子町春日大字春日979-59
- 事業所名非公開
- 日常清掃作業員【太子カントリー倶楽部】/就業時間相．．．
- アルバイト・パート
- 1,177円〜1,177円
- 雇用期間の定めなし
(1)15時00分〜18時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府南河内郡太子町
- 株式会社 カインズ
- 販売・商品管理等(太子店・建築資材)の求人
- その他
- 207,537円〜207,537円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時50分〜19時20分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府南河内郡太子町太子280カインズ太子店
- 株式会社 第一管財 SAKAI
- ※70歳以上歓迎 警備員/富田林市・太子町・河南町．．．
- アルバイト・パート
- 1,177円〜1,177円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府富田林市・南河内郡太子町・河南町・千早赤阪村及び近隣地．．．
- 有限会社 クリエイト警備
- 交通誘導警備員の求人
- アルバイト・パート
- 1,187円〜1,250円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)20時00分〜05時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府南河内郡太子町大字春日1428(本社)上ノ太子駅からバ．．．
- 介護老人保健施設 すずの音
- 生活相談員
- 正社員
- 月給 206,250円 〜 321,250円
- 変形労働時間制1ヶ月単位8:30～17:30休憩60分月平均時間外労働時間 5時間
- 大阪府南河内郡太子町春日大字春日979-59
- 事業所名非公開
- 引越スタッフ【大阪営業所】の求人
- アルバイト・パート
- 1,177円〜1,177円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府南河内郡太子町
- 介護老人保健施設 すずの音
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 195,000円 〜 207,000円
- 変形 1ヶ月単位(1)7:00～16:00(2)8:30～17:30(3)11:30～20:30(4)20:30～翌7:00休憩60分※時間外 月平均5時間
- 大阪府南河内郡太子町春日大字春日979-59
- ウオクニ 株式会社
- 小学校給食センターでの調理補助(太子町)の求人
- アルバイト・パート
- 1,177円〜1,177円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時30分〜12時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府南河内郡太子町大字山田3454-1太子町学校給食センタ．．．
- 近畿ビルサービス 株式会社
- 清掃業務(南河内広域水道センター)の求人
- アルバイト・パート
- 1,114円〜1,114円
- 雇用期間の定めなし
(1)07時00分〜09時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府南河内郡太子町大字太子353-1南河内広域水道センター
- 太子町役場
- 竹内街道歴史資料館受付・事務の求人
- アルバイト・パート
- 1,180円〜1,180円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)09時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府南河内郡太子町大字山田1855竹ノ内街道歴史資料館上ノ．．．
