循環器内科 の求人 - 京都府
- 京都府 循環器内科のアルバイト検索結果
- 14件中の1〜14件目
- 京都きづ川病院
- 看護師/准看護師
- アルバイト・パート
- 時給 1,510円 〜 1,650円
- ・勤務時間: 8:30～17:00・休憩 60分 ※勤務時間によって変動・残業ほぼなし
- 京都府城陽市平川西六反26-1
- 大信薬局 西京極店
- 薬剤師
- 正社員
- 月給 357,150円 〜 500,000円
- 変形1ヶ月単位 月168～176時間労働【薬局開局時間】※変更する可能性あります月火木金:8:30～18:00水土:8:30～12:00休憩時間:法定通り
- 京都府京都市右京区西京極午塚町135-2
- 京都きづ川病院
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 280,500円 〜 403,500円
- 【日勤】・勤務時間: 8:30～17:00 (休憩 60分)【夜勤】・勤務時間: 16:30～9:00 (休憩120分)・夜勤回数: 4回/月程度・平均月間残業時間 6時間※日勤のみや夜勤回数もご相談可能です!
- 京都府城陽市平川西六反26-1
- みそら訪問クリニック 茨木
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 335,000円 〜 500,000円
- 勤務時間 9:00-18:00休憩時間13:00-14:00
- 大阪府茨木市沢良宜西1丁目2-5 ヌーヴェレール南茨木II ．．．
- 大阪府済生会茨木病院
- 看護助手
- 正社員
- 月給 218,900円 〜 285,000円
- 変形労働時間制・1ヶ月単位8:25～16:30(休憩65分)6:55～14:00(休憩65分)10:55～19:00(休憩65分)12:55～21:00(休憩65分)16:25～翌8:30(休憩125分) 月4回程度着替え時間を考慮した時間．．．
- 大阪府茨木市見付山二丁目1番45号
- にしお循環器内科クリニック
- 医療事務員の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府京都市右京区梅津後藤町7-34
- 医療法人 清祥会 川上内科
- 看護師の求人
- アルバイト・パート
- 1,700円〜1,900円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 京都府八幡市欽明台西20-6
- 高宮内科クリニック
- 医療事務/受付
- アルバイト・パート
- 時給 1,400円 〜 1,450円
- 通し勤務 8:15～19:00(休憩165分/月・火・水・金)午前診療 8:15～13:00(休憩なし/月・火・水・金・土)午後診療 15:45～19:00(休憩なし/月・火・水・金)週2・3日から勤務OK(勤務時間や頻度は応相談、シフト制．．．
- 京都府京都市下京区西七条東八反田町33 パデシオン京都七条1．．．
- 富野荘やまもと内科クリニック
- 看護師、准看護師(4月新規開業)の求人
- アルバイト・パート
- 1,750円〜1,750円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 京都府城陽市枇杷庄鹿背田62
- 医療法人 循環器内科・内科 まつばらクリニック
- 超音波検査員 〈急募〉 駅近で通勤に便利!の求人
- アルバイト・パート
- 2,000円〜2,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 京都府京都市下京区中堂寺櫛笥町21
- にしお循環器内科クリニック
- 医療事務/受付
- 正社員
- 月給 200,000円
- 1ヶ月単位の変形労働時間制月火木金 8:30～19:00 休憩90分水土 8:30～12:30 休憩なし残業月平均5時間
- 京都府京都市右京区梅津後藤町7-34
- 柳診療所
- 看護師業務の求人
- アルバイト・パート
- 1,800円〜2,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579-1山崎ビ．．．
- まつまえ循環器内科クリニック
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 285,000円 〜 330,000円
- (1)月～土8:45～12:30 (2)月・火・水・金16:45～19:30 休憩なし※時間外10時間/月程度※就業日・就業時間相談可
- 京都府京田辺市三山木中央4丁目2-8 三山木クリニックモール．．．
- まつまえ循環器内科クリニック
- 理学療法士
- 正社員
- 月給 280,000円 〜 330,000円
- 8:45～17:30または上記時間の間で8時間程度(休憩60分 時間外 月平均10時間※労働日数について相談可
- 京都府京田辺市三山木中央4丁目2-8 三山木クリニックモール．．．
