工場 の求人 - 久里浜駅
- 久里浜駅 工場のアルバイト検索結果
- 17件中の1〜17件目
- 寿工業株式会社 久里浜事業所
- 工場・軽作業
- 派遣社員
- 時給:1,250円 週払いOK ・交通費支給
- 8：00～16：50【休憩50分】
- 神奈川県横須賀市
- 寿工業株式会社 久里浜事業所
- 工場・軽作業
- 派遣社員
- 時給:1,250円 週払いOK ・交通費支給
- 8：00～17：00 【休憩60分】
- 神奈川県横須賀市
- 寿工業株式会社 久里浜事業所
- 工場・軽作業
- 派遣社員
- 時給:1,225円 1,532円 ・週払いOK ・．．．
- ①9：00～18：00（休憩60分） ②22：00～翌7：00（休憩60分 交替勤務、夜勤専属応相談
- 神奈川県横須賀市
- 寿工業株式会社 久里浜事業所
- 工場・軽作業/工場・軽作業
- 派遣社員
- 時給:1,300円 週払いOK
- 8：30～17：30 （休憩60分）
- 神奈川県横須賀市
- 寿工業株式会社 久里浜事業所
- 工場・軽作業
- 派遣社員
- 時給:1,355円 週払いOK ・交通費支給
- ○8：00～17：00（休憩60分 日勤のお仕事。
- 神奈川県横須賀市
- 株式会社NEXUS
- 工場作業員(エアー工具を使用しての作業)の求人
- 派遣社員
- 225,720円〜225,720円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横須賀市内川1-8-31
- 株式会社TBM 横須賀サーキュラー工場
- 製造スタッフ/製造オペレーターの求人
- 正社員
- 225,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横須賀市神明町58ー9
- 池内精工 株式会社
- 工場作業員の求人
- 正社員
- 214,000円〜272,200円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
80分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横須賀市久里浜1丁目19-1
- 株式会社 デリカウェーブ
- 食品工場の品質管理業務の求人
- アルバイト・パート
- 1,225円〜1,225円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横須賀市長瀬2丁目1-3
- 株式会社 サンテック
- 事務員(受発注業務)の求人
- 正社員
- 216,000円〜248,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横須賀市内川1丁目8-37
- 株式会社TBM 横須賀サーキュラー工場
- 製造スタッフ/製造オペレーター【日勤のみ】の求人
- 正社員
- 225,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横須賀市神明町58ー9
- 株式会社 メガネトップ (眼鏡市場・アルク・レンズ．．．
- 店舗スタッフ(パート)/横須賀市久里浜の求人
- アルバイト・パート
- 1,363円〜1,363円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横須賀市久里浜5丁目13-1イオン久里浜2階眼鏡市場．．．
- 株式会社 鈴木水産
- 精肉加工・パック詰め・品出し等(鈴木水産大矢部店)の求人
- 正社員
- 259,400円〜337,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横須賀市大矢部2-5-18鈴木水産大矢部店
- 株式会社 ビリオナー
- 技術職の求人
- 正社員
- 280,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横須賀市森崎1-15-3都内現場中心に関東エリアの現．．．
- フジ産業 株式会社
- メディカルの調理補助/(207480)の求人
- アルバイト・パート
- 1,225円〜1,350円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県三浦市南下浦町近辺の福祉
- 株式会社 永光
- 電動機・発電機・ポンプ整備工の求人
- 正社員
- 250,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横須賀市長瀬3丁目8-11
- 日本ビルコン 株式会社
- フィールドエンジニア/横須賀市/未経験可/北久里浜．．．
- 正社員
- 270,400円〜310,060円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横須賀市根岸町4-26-17当社横須賀サービスセンタ．．．
