| 仕事No. | 45010-21931261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 総合人材センター 宮崎支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市旭1丁目6番17号マリンビル |
| 交 通 | 宮崎駅 |
| 業務名 | 法務・コンプライアンス担当 |
| 仕事内容 | 法改正への対応や事業拡大に伴う体制強化のための増員です。人材ビジネスに関する契約・改正法対応などをお任せします。(未経験からのチャレンジも歓迎します)◆社内法務監査、派遣法・労働法等の対応◆法令等の改正に伴う書式・規定・社内システムの改定◆各部門から寄せられる法務相談への対応◆コンプライアンス窓口の運営および問い合わせ対応◆社内トラブルや事案に関する調査と報告書の作成◆全社的なコンプライアンス推進のための社内研修の企画、実施◆社内に向けたコンプライアンス関連の情報発信◆職場内におけるリスク低減に向けた取り組みの策定、啓蒙活動・変更範囲:会社の定める業務 *社有車あり |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 企業法務の実務経験があれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 ビジネス実務法務検定 あれば尚可 ビジネス・キャリア検定(企業法務・総務) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 117日 |
| 給 与 | 220,000円〜264,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 創業24年増収増益の安定企業(全国展開中)★定時退社が基本の職場★誰かが忙しいときは、業務を調整して助け合うが習慣になっているので特定の社員に負担が集中しません。・有給休暇が取得しやすい・社員同士のコミュニケーションが取りやすい※女性の活躍を推進している”えるぼし認定★★★”企業です・年齢、男女関係なく活躍できる会社を目指しています未経験者でも大丈夫です。チャレンジして下さい。経験のある方で、スキルアップしたい、今の自分の力を試したい、という方もお待ちしております。 [受付年月日] 2026年9月30日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 宮崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 総合人材センター 宮崎支店 |
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| 事業内容 | 各種アウトソーシング事業等 本社(鹿児島) 労働者派遣事業(派46-010042)学校給食調理の受託 【厚生年金:特定適用事業所】 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市旭1丁目6番17号 マリンビル |
| 従業員数 | 就業場所:15人 うち女性:13人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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