| 仕事No. | 45010-18850761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ボラシェア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 |
| 交 通 | 宮崎駅 |
| 業務名 | 【正社員】ユースエデュケーター(児童指導員) |
| 仕事内容 | ただのお預かりではなく、将来の就労を見据え次世代のキャリアを牽引する「ユースエデュケーター」の募集です。【業務内容】小学1年から高校3年生までの子どもたちに向けた、実践的なプログラムの企画・運営と、成長への「伴走」です。・目標設定:独自ツール『キャリチェク@』を活用し、ご家族や学校関係者とチームになって将来の働く目標を定めます。・実践活動:教室内での勉強や遊びに加え、ワークショップやイベントの企画・運営を行い、就労へ向けたスキルを育みます。・伴走:一方的な支援ではなく、壁を共に突破するパートナーとして未来を創ります。現場経験後は採用コンサルや人事広報等、事業領域を超えた多様なキャリアへの挑戦も |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 児童指導員(教員免許保持)、心理士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 金曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 220,000円〜550,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 「福祉業界=給与が上がらない」は過去の話。ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。【ステップアップ制度(FA制度・ジョブローテーション)】 福祉領域だけでなく、民間領域も含めた幅広い事業を展開。 職域を超えて挑戦し、キャリアや給与を上げていけます。【各種社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金【諸手当】 通勤手当、マイカー通勤手当、駐車場手当、資格取得手当 他【スキルアップ支援】資格取得制度【ライフサポート】慶弔見舞金 健康診断・予防接種費用負担(インフルエンザ等) ドリンク飲み放題(コーヒー、お茶、紅茶)【イベント】 イベント補助制度 忘年会(就業時間内に開催) 【仕事と子育て両立応援求人】※見学随時可能(その際は履歴書を持参ください)*変更範囲:会社の定める業務 [受付年月日] 2026年8月17日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 宮崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ボラシェア |
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| 事業内容 | 障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。主な事業:一般企業への就職に向けた教育事業 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 |
| 従業員数 | 就業場所:28人 うち女性:17人 うちパート:14人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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