| 仕事No. | 45010-11326051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ボラシェア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目6-28「事務所」 |
| 交 通 | 宮崎駅 |
| 業務名 | 企業への雇用促進/営業・コンサルティング |
| 仕事内容 | 全国でも数少ない厚生労働省の認定事業会社。全国の企業へ障がい者雇用支援プランを提案。雇用を促進する社会課題解決型の営業。「誰もが活躍できる社会」の実現に向けて、向上心のあるスタッフと一緒に働きませんか?【雇用の支援事例】・不安解消の研修・業務の切り出しから雇用条件等のアドバイス・応募から選考までのアドバイス・入社後の定着支援制度や助成金制度のアドバイス 等*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 法人営業経験、カスタマーサクセス [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 250,000円〜510,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【仕事と子育て両立応援求人】・資格取得支援あり入社後取得した資格の一例)保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等・施設内研修制度あり・外部研修:希望する研修を申請、承諾を受けると会社の全額負担で外部研修への参加可能・インフルエンザ予防接種全額補助あり・服装はオフィスカジュアル・月1回はスタッフMVP表彰(MVP受賞者へのギフトカード進呈)・仕事とライフワーク両立応援※成果によってインセンティブ支給 [受付年月日] 2025年5月2日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 宮崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ボラシェア |
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| 事業内容 | 障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。主な事業:一般企業への就職に向けた教育事業 |
| 所在地 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 |
| 従業員数 | 企業全体:19人 就業場所:5人 うち女性:3人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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