| 仕事No. | 45010-04609861 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ボラシェア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 |
| 交 通 | 宮崎駅 |
| 業務名 | 【正社員】人事・採用マーケティング(戦略人事) |
| 仕事内容 | 全国へ「ボラシェア旋風」を巻き起こす。経営直下の採用DX・ブランディング担当。事業拡大に伴う「仲間集め」を、マーケティング視点で戦略的に実行するポジションです。【主なミッション】・新卒・中途・パート全チャネルの設計等採用戦略立案・実行。・AIや自社データを活用したマーケティング・自社サイトや広告コンテンツのディレクション・企業ブランディング「福祉×ビジネス」の新しい当たり前を作るため、あなたのスキルを社会貢献の最前線で活かしませんか?経営陣と共に、組織の未来をデザインする、そんな挑戦を待っています。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 300,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *変更範囲:変更なし「福祉業界=給与が上がらない」は過去の話。ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。【ステップアップ制度(FA制度・ジョブローテーション)】福祉領域だけでなく、民間領域も含めた幅広い事業を展開。職域を超えて挑戦し、キャリアと給与を上げていく仕組みがあります。【各種社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金【諸手当】通勤手当、マイカー通勤手当、駐車場手当、資格取得手当 他【スキルアップ支援】資格取得制度【ライフサポート】慶弔見舞金健康診断・予防接種費用負担(インフルエンザ等)ドリンク飲み放題(コーヒー、お茶、紅茶)【イベント】イベント補助制度忘年会(就業時間内に開催) [受付年月日] 2026年2月18日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 宮崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ボラシェア |
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| 事業内容 | 障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。主な事業:一般企業への就職に向けた教育事業 |
| 所在地 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 |
| 従業員数 | 企業全体:28人 就業場所:28人 うち女性:17人 うちパート:14人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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