| 仕事No. | 29010-22114951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社八重桜 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市法蓮町632-2-1F |
| 交 通 | 近鉄奈良線 新大宮駅 |
| 業務名 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成(系列高齢者住宅の入居者が大半です)・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行・サービス担当者会議の運営・介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ・ケアプランの管理と再評価・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます※主任ケアマネは高給優遇!変更範囲:変更なし ≪ 急 募 ≫ |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ※主任ケアマネは高給優遇! [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ※主任ケアマネは高給優遇! 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 230,900円〜390,900円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※主任ケアマネは高給優遇!※現在ケアマネージャーは女性6名が在籍しています ・平均年収 5,142,500円 ・平均勤続年数 10年2ヶ月 ・平均年齢 55才 ※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(最大300万円)※企業型拠出生命保険制度(200万円~)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度及びキャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 (5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週) ※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 [受付年月日] 2025年12月15日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 奈良公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社八重桜 |
|---|---|
| 事業内容 | 奈良市内にデイサービス7か所、有料老人ホーム8棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
| 所在地 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
| 従業員数 | 企業全体:245人 就業場所:6人 うち女性:6人 うちパート:0人 |


