介護支援専門員(ケアマネージャー):奈良県奈良市法蓮町(株式会社八重桜)(ハローワーク 奈良)の求人情報詳細

  • アルバイト保存リスト
  • アルバイト閲覧履歴
  • サイトマップ

介護支援専門員(ケアマネージャー)の業務:奈良県奈良市法蓮町での勤務(ハローワーク 奈良)

仕事No. 29010-22114951
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社八重桜
特 徴
  • 短時間でもOK
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 奈良県奈良市法蓮町632-2-1F
交 通 近鉄奈良線 新大宮駅
業務名 介護支援専門員(ケアマネージャー)
仕事内容 ・ケアプランの作成(系列高齢者住宅の入居者が大半です)・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行・サービス担当者会議の運営・介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ・ケアプランの管理と再評価・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます※主任ケアマネは高給優遇!変更範囲:変更なし ≪ 急 募 ≫
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ※主任ケアマネは高給優遇!
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ※主任ケアマネは高給優遇! 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
125日
給 与 230,900円〜390,900円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
※主任ケアマネは高給優遇!※現在ケアマネージャーは女性6名が在籍しています ・平均年収 5,142,500円 ・平均勤続年数 10年2ヶ月 ・平均年齢 55才 ※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(最大300万円)※企業型拠出生命保険制度(200万円~)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度及びキャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 (5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週) ※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
[受付年月日]
2025年12月15日
[紹介期限日]
2026年2月28日
[受理安定所]
奈良公共職業安定所

社 名 株式会社八重桜
事業内容 奈良市内にデイサービス7か所、有料老人ホーム8棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可
所在地 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2
従業員数 企業全体:245人 就業場所:6人 うち女性:6人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
保存リストに追加