| 仕事No. | 29010-17570261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ミ・ナーラさくら保育園(社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育園) |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 奈良県奈良市二条大路南1丁目3-1ミ・ナーラ3階 |
| 交 通 | 近鉄新大宮駅 |
| 業務名 | 保育士 |
| 仕事内容 | 定員40名の小さな保育園でのお仕事です。◎園があるのは、奈良市の人気商業施設〈ミ・ナーラ〉の3階。一歩足を踏み入れると「こんなに広いなんてびっくり!」という声もあるほど、光がたっぷり差し込む、明るく開放的な園舎が広がっています。ココでは、子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを尊重する保育を大切にしています。◎開園から8年。チームワークが根づいたこの園では、正社員とパートが支え合いながら、あたたかい保育を実践しています。「子どもも保育士も、『笑顔』でいられる毎日へ」【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 子育て支援員でも相談可能。 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,300円〜1,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 原則一年毎の更新です。(更新回数の上限なし)※マイカー通勤可。駐車場代自己負担月2000円。※雇用条件により各種保険に加入※有給休暇については労基法の基準により付与・当社は、認可外保育事業について、(令和8年12月25日までに施行予定の)学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 [受付年月日] 2026年9月28日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 奈良公共職業安定所 |
| 社 名 | ミ・ナーラさくら保育園(社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育園) |
|---|---|
| 事業内容 | ミ・ナーラ(複合商業施設)3階にある定員40名の企業主導型保育園です。 |
| 所在地 | 奈良県奈良市二条大路南1丁目3-1 ミ・ナーラ3階 |
| 従業員数 | 就業場所:12人 うち女性:11人 うちパート:4人 |


