| 仕事No. | 29010-15722861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 ナイスケアサポート |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市中山町1324-1 |
| 業務名 | 介護職員(サービス付き高齢者向け住宅) |
| 仕事内容 | ☆居室数10床の小規模サービス付き高齢者向け住宅で 介護業務・生活支援業務をお願いします。*庭付きでデイサービスの2階にある、ほっとできる 雰囲気が特徴の施設です。*月に6回程度の夜勤をして頂ける方のご応募を 希望しております。*仕事はしっかり覚えていただける教育制度があります。 【変更範囲:変更なし】◆「ミドルシニア」歓迎求人◆「働き方改革関連認定企業」 (若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業) |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 もしくは上記以上の介護資格(介護福祉士優遇) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 207,000円〜257,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労基法61条(18歳未満の深夜業禁止)・定年 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定企業です! 有休取得率、残業時間数、育休取得率等の厳しい基準をクリアし て「若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の優良な中小企業」 と認定されました。★職員の定着率が高く、お互いに助け合って働く職場です。☆「働きやすい職場環境を整える」というビジョンを掲げて、日々 努力をしています。*メンター制度により担当職員が丁寧に指導しますので、 未経験者でも安心して入社して頂けます。*短時間制社員制度の活用も可能です。*仕事と子育て・介護等との両立支援の制度があります。*希望の休みが取りやすい環境です(管理者を除く)。○ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎○マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。○特定処遇改善加算金:介護福祉士で経験10年以上の方(且つ 弊社キャリアパス要件に該当される方)が対象。 (昨年実績:月35,000円)◆オンライン自主応募可◆オンライン自主応募の場合は紹介状不要 [受付年月日] 2026年8月24日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 奈良公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 ナイスケアサポート |
|---|---|
| 事業内容 | 通所介護、居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅の事業を行っています。地域密着型認知症対応通所介護 |
| 所在地 | 奈良県奈良市中山町1324-1 |
| 従業員数 | 就業場所:10人 うち女性:10人 うちパート:6人 |


