| 仕事No. | 29010-09822151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社八重桜 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市押熊町560「ファミリーモア八重桜押熊館」 |
| 業務名 | 夜勤介護職(ファミリーモア八重桜 押熊館)介護実務経験者 |
| 仕事内容 | ・住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務。・25名程度の利用者様に対しスタッフ2～3名での対応。・介護実務経験3年以上の方の募集です(経験年数不足の方はご相 談ください)※週休4日制です。【変更範囲:変更なし】 ≪ 急 募 ≫ |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護実務経験3年以上(経験年数不足の方はご相談ください) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)18時00分〜09時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 53日 |
| 給 与 | 296,400円〜336,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:定年が60歳のため/労基法第61条(18歳未 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(5,000円/日、25,000円/回、10万円/回・手術)※企業型拠出生命保険制度(200万円～)※厚生資金貸付制度(最大50万円) ※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週) ※7連休制度※資格経験手当(最大30,000円) ※日勤・夜勤専従制※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 [受付年月日] 2025年6月3日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 奈良公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社八重桜 |
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| 事業内容 | 奈良市内にデイサービス6か所、有料老人ホーム6棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者の為に役立つ事業を展開していきます。 |
| 所在地 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
| 従業員数 | 企業全体:200人 就業場所:22人 うち女性:16人 うちパート:14人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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