会計年度任用職員(障害者権利擁護業務):奈良県奈良市登大路町(奈良県福祉保険部 障害福祉課)(ハローワーク 奈良)の求人情報詳細

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会計年度任用職員(障害者権利擁護業務)の業務:奈良県奈良市登大路町での勤務(ハローワーク 奈良)

仕事No. 29010-03704161
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 奈良県福祉保険部 障害福祉課
特 徴
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 その他
勤務地 奈良県奈良市登大路町30番地
交 通 近鉄奈良駅
業務名 会計年度任用職員(障害者権利擁護業務)
仕事内容 奈良県障害者権利擁護センター(県障害福祉課内)における障害者の権利擁護、障害者虐待事案に係る相談・援助、関係機関との調整の他、次の業務に従事・各種研修の企画立案への参画・市町村等との連絡調整、障害者支援に関する業務・その他、必要に応じて職員の業務補助【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 障害のある人に対する相談・支援業務に3年以上従事した経験があ ること
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間 (1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
124日
給 与 200,300円〜232,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
*退職金支給は「1年以上の勤務を対象」と記載していますが、本県では勤務が6箇月を超えるに至った者で、引続き勤務する場合に支給します。(退職金の支給対象となった場合は、雇用保険の対象から外れます。) ・県障害福祉課HP「会計年度任用職員採用募集」の募集案内を確認し、応募書類一式(課題作文含む)を県障害福祉課あてに送付してください。・応募申込書には連絡のつきやすい電話番号を記入してください。・任期満了後については、勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再度任用される場合があります。ただし年度を超えた再度の任用は2回(連続する3会計年度)に限ります。※マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保・自己負担※通勤手当は各々の条件に応じて支給
[受付年月日]
2026年2月10日
[紹介期限日]
2026年2月24日
[受理安定所]
奈良公共職業安定所

社 名 奈良県福祉保険部 障害福祉課
事業内容 地方公務
所在地 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地
従業員数 企業全体:3,350人 就業場所:30人 うち女性:13人 うちパート:10人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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