| 仕事No. | 27160-01113061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | カンメタエンジニアリング 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府富田林市中野町東2丁目3-54 |
| 交 通 | 近鉄長野線 喜志駅 |
| 業務名 | 研究・評価スタッフ【年間休日数:126日】 |
| 仕事内容 | 創業70年超の表面処理企業、年間休日126日・独自技術の表面処理で大手顧客の機器設備を守ります。課題に合わせた提案ができるよう、自社ラボ内で研究・評価業務を行う仕事。具体的には:●表面処理技術の解析・評価(試験方法の考案含む)●主に金属コーティングの評価・データ収集●社内、顧客への報告資料作成●当社顧問の先生、大学研究室、産業技術研究所などとの連携●各種学会での発表(資料作成含む)技術領域:プラントメンテナンスにおける腐食防食*社内メンバー、顧問の先生に相談できる環境です【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・材料工学分野(金属材料)もしくは化学工学分野(電気化学)の 基礎知識がある方(実務経験なくてもOK) [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時20分〜17時00分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 慣れていただいた後は、試験方法の考案、新たな素材の組み合わせ・新規技術の解析、技術応用の提案などの業務を行うことが可能です。*家賃補助:20,000円(入社3年まで、徒歩もしくは自転車 通勤圏内など条件あり)*インフルエンザ予防接種補助制度(上限3000円まで)*12月は会社からクリスマスプレゼント支給・マイカー通勤の方 は、無料駐車場があります。*男性社員の育休取得率:100%*基本的に社内ラボでの業務となりますが、大学・社外ラボ・顧客 メーカーへの訪問もありえます(顧客への訪問は、当社メンバー と同行となります)。*当社のコーティング加工については、ホームページの動画等でわ かりやすく掲載しておりますので是非ご覧ください。 ホームページ:www.kanmeta.co.jp [受付年月日] 2026年2月16日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 河内長野公共職業安定所 |
| 社 名 | カンメタエンジニアリング 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 溶射技術を中心とした特殊コーティング加工◆防食溶射◆ショットピーニング◆PFP処理(粉体付着防止)◆プラズマコーティング(非粘着・離型処理)◆コールドスプレー |
| 所在地 | 〒584-0022 大阪府富田林市中野町東2丁目3-54 |
| 従業員数 | 企業全体:48人 就業場所:28人 うち女性:7人 うちパート:3人 |


