研究・評価スタッフ【年間休日数:126日】:大阪府富田林市中野町東(カンメタエンジニアリング 株式会社)(ハローワーク 河内長野)の求人情報詳細

  • アルバイト保存リスト
  • アルバイト閲覧履歴
  • サイトマップ

研究・評価スタッフ【年間休日数:126日】の業務:大阪府富田林市中野町東での勤務(ハローワーク 河内長野)

仕事No. 27160-01113061
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 カンメタエンジニアリング 株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 年齢不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 大阪府富田林市中野町東2丁目3-54
交 通 近鉄長野線 喜志駅
業務名 研究・評価スタッフ【年間休日数:126日】
仕事内容 創業70年超の表面処理企業、年間休日126日・独自技術の表面処理で大手顧客の機器設備を守ります。課題に合わせた提案ができるよう、自社ラボ内で研究・評価業務を行う仕事。具体的には:●表面処理技術の解析・評価(試験方法の考案含む)●主に金属コーティングの評価・データ収集●社内、顧客への報告資料作成●当社顧問の先生、大学研究室、産業技術研究所などとの連携●各種学会での発表(資料作成含む)技術領域:プラントメンテナンスにおける腐食防食*社内メンバー、顧問の先生に相談できる環境です【変更範囲:変更なし】
応募資格 [学歴]
必須 大学以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 ・材料工学分野(金属材料)もしくは化学工学分野(電気化学)の 基礎知識がある方(実務経験なくてもOK)
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)08時20分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
126日
給 与 250,000円〜300,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
慣れていただいた後は、試験方法の考案、新たな素材の組み合わせ・新規技術の解析、技術応用の提案などの業務を行うことが可能です。*家賃補助:20,000円(入社3年まで、徒歩もしくは自転車 通勤圏内など条件あり)*インフルエンザ予防接種補助制度(上限3000円まで)*12月は会社からクリスマスプレゼント支給・マイカー通勤の方 は、無料駐車場があります。*男性社員の育休取得率:100%*基本的に社内ラボでの業務となりますが、大学・社外ラボ・顧客 メーカーへの訪問もありえます(顧客への訪問は、当社メンバー と同行となります)。*当社のコーティング加工については、ホームページの動画等でわ かりやすく掲載しておりますので是非ご覧ください。 ホームページ:www.kanmeta.co.jp
[受付年月日]
2026年2月16日
[紹介期限日]
2026年4月30日
[受理安定所]
河内長野公共職業安定所

社 名 カンメタエンジニアリング 株式会社
事業内容 溶射技術を中心とした特殊コーティング加工◆防食溶射◆ショットピーニング◆PFP処理(粉体付着防止)◆プラズマコーティング(非粘着・離型処理)◆コールドスプレー
所在地 〒584-0022 大阪府富田林市中野町東2丁目3-54
従業員数 企業全体:48人 就業場所:28人 うち女性:7人 うちパート:3人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
保存リストに追加