<芦屋市>イベントの企画運営&シャトルバスの運行管理:兵庫県芦屋市剣谷(NPO法人SG博友会 (豊泉家グループ))(ハローワーク 池田)の求人情報詳細

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<芦屋市>イベントの企画運営&シャトルバスの運行管理の業務:兵庫県芦屋市剣谷での勤務(ハローワーク 池田)

仕事No. 27100-08302151
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 NPO法人SG博友会 (豊泉家グループ)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 賞与あり
  • 託児所あり
雇用形態 契約社員
勤務地 兵庫県芦屋市剣谷9-1CCRC豊泉家芦屋山手
交 通 芦屋駅
業務名 <芦屋市>イベントの企画運営&シャトルバスの運行管理
仕事内容 ■運行管理業務■(1)シャトルバス運行管理及び運転業務(2)シャトルバス予約やバスの手配等の窓口業務(3)ドライバーのシフト管理■アクティビティの企画運営業務■ご入居者・ご利用者の皆さんが日々楽しみにしているアクティビティの企画運営を行います。(1)ご入居者を引率し外に連れていくようなイベントの企画運営(2)通常の施設内アクティビティ運営業務(3)参加実績等の管理・事務、参加者募集の広報活動(4)エンタメとしての演者さんとの調整変更範囲:会社の定める職種
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
勤務時間 交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
107日
給 与 220,000円〜220,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
あり
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
■昇給年1回(4月)■賞与年2回(6月、12月)■交通費全額支給 ※規程あり■児童手当(子1人につき3000円/月)※規定あり■少子化対策奨励手当 ※規定あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■健康サポート制度(各種予防接種・定期健康診断)■退職金共済■社内外研修制度■サークル活動支援制度■保養所(淡路島)一棟貸し・キャンピングカーレンタルあり■出産・育児支援制度 ■施設内サービス利用割引制度(レストランや理美容、マッサージなど)■豊泉家年金制度 (財産形成支援奨励金、1万円/月)※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。(オンライン自主応募を除く)
[受付年月日]
2025年7月14日
[紹介期限日]
2025年9月30日
[受理安定所]
池田公共職業安定所

社 名 NPO法人SG博友会 (豊泉家グループ)
事業内容 グループ内の医療機関及び高齢者、障がい者施設への娯楽・教養サービスの提供、地域コミュニティ創造・活性化事業、保育事業(企業主導型保育園の運営)、福利厚生事業
所在地 〒560-0085 大阪府豊中市上新田1-6-27
従業員数 企業全体:47人 就業場所:47人 うち女性:25人 うちパート:23人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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