| 仕事No. | 27020-75578651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 業務名 | 経営業務補佐(事務管理職/総合職・幹部候補生) |
| 仕事内容 | 機械系部品等を扱う小規模貿易商社の事務管理全般(経営者直轄)当初はアナログ管理からデジタル管理へ移行中の販売管理を主に行っていただきます。(経営企画につながる採算管理)将来的には、本人のスキル向上に合わせて、逐次、事務管理全般、総務、会計、情報システム(IT/DX)人事、各分野の実務事務の対応に関わっていただく可能性があります。現在は経営者が実施するか、専門家に委託している業務・事務管理を逐次、意欲に応じ専門家個別指導を受けながら、経営者とともに推進いただきたい考えです。エクセルなどデータベース処理スキルは必須。部門別採算管理見える化、職場風土改善活動の取り組みを通して、会社育てにかかわる事務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 専攻について 商学、経営学、情報系、国際系、法学系歓迎 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 270,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■配属先構成 (人数:常勤5名、パートタイム1名、男性3名(代表含む)) 女性4名(内、育休中1名)、平均年齢54歳。 10年以上:3名、1～5年:3名、1年未満:1名■今回期待する役割 事務管理部門全般(販売管理・総務・会計・IT/DX・人事) に関わる実務を段階的に習得頂き、1-3年後には、事務対応 いただきます。経営者とともに部門別採算の見える化や社内業務 デジタル化推進、営業支援、社風改善活動などにも参画いただき ます。職場全体を牽引し、良質の社風実現に興味あり、挑戦意欲 ある方の応募をお待ちしております。■入社後の育成について・不足、不安なスキルは丁寧に指導していきます。■2026年1月IDECO+導入予定■昇給・賞与については勤務実績に応じて実施*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) **紹介時事業所管理情報確認のこと** [受付年月日] 2025年12月10日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 梅田公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | ベアリング等機械部品、シャッター開閉機、冷凍空調部品等機械系部品・機器等の輸出及び輸入。優良メーカーとの取引、海外拡販を通して、日本及び関係諸国の産業社会の発展に貢献。 |
| 従業員数 | 企業全体:7人 就業場所:7人 うち女性:4人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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