| 仕事No. | 13130-14258561 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 サンライフ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽5丁目5-2当社「サンライフ」 |
| 交 通 | 東京メトロ東西線 木場駅 |
| 業務名 | 訪問看護、新規立上げ、准看護師、週休3日、月給31万以上 |
| 仕事内容 | 利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務に携わっていただきます。〈基本業務〉*食事・水分摂取の状況確認、排泄の観察、皮膚トラブルの早期発見、生活リズムの調整、服薬の実態把握、認知症の進行サインの気づき等*バイタル測定、創部の観察、清潔ケア(清拭・部分浴など)、服薬管理、服薬確認、点滴の準備・管理の補助、医療機器の管理補助(吸引器、在宅酸素など)、医師の指示書に基づく処置の補助等*1回30～60分程度、1日4～5件の訪問*江東区内中心に電動自転車、または電動バイクでの移動*休憩時間1時間あり *オンコール対応 変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 臨床(病棟)経験(必須)、訪問看護経験(あれば尚可) [必要な免許・資格] 免許・資格名 准看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 156日 |
| 給 与 | 310,000円〜310,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 私たちは、これから事業を立ち上げます。まだ小さなスタートですが、だからこそ、利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合える、あたたかい場所にしていきたいと思っています。今回募集するのは、准看護師として、利用者さんの“日々の安心”を支えてくれる方です。医療処置だけでなく、体調の変化に気づいたり、生活の中での困りごとに寄り添ったり、あなたのやさしさや気配りが、そのまま利用者さんの安心につながるお仕事です。立ちあげ期の事業所は、決まった形に合わせるのではなく、「こうした方が利用者さんが安心できる」そんなあなたの視点を大切にしながら、一緒に進めていける環境です。困ったときはすぐに共有できる体制を整えていくため、立ち上げ期ならではの“チームの温度”を感じながら働けます。週休3日制も導入しており、自分の時間も大切にしながら働けるスタイルを目指しています。無理なく続けられる働き方を、一緒に形にしていきたいと考えています。「利用者さんに寄り添う看護がしたい」「小さなチームで、あたたかい雰囲気の中で働きたい」「立ち上げの空気を一緒に楽しみたい」そんな想いを持つ方に、ぴったりの職場です。あなたのやさしさを、この新しい事業所の“はじまり”に加えていただけたら嬉しいです。一緒に、利用者さんの毎日を支える事業所を育てていきましょう。 [受付年月日] 2026年6月10日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 木場公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 サンライフ |
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| 事業内容 | <主事業>・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業<事業所概要>・3事業所展開・介護支援専門員(ケアマネ19名・サービス提供責任者4名・介護職員6名・ヘルパー多数 |
| 所在地 | 東京都江東区東陽5丁目5-2 |
| 従業員数 | 就業場所:3人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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