| 仕事No. | 13030-03778861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | エス・アイ・シー株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満橋1-1-41ー4Fエス・アイ・シー株式会社大阪支店 |
| 交 通 | JR東西線 大阪天満宮駅 |
| 業務名 | 大阪市/【経験を次の一歩に】電気通信工事エンジニア |
| 仕事内容 | ＼ 地方からの引っ越し費用会社持ち! / ＼ 3年間、家賃を半額会社負担! /『トンネル換気設備点検の経験がなくても、基本的な電気知識および現場経験があれば優遇!』私たちが手がけるトンネル換気設備点検業務は、地域の安心を支える重要なインフラのメンテナンスです。誰もが安心してトンネルを通行できる環境を守る――リーダーとして現場を率い、より良い環境づくりに挑戦しませんかマネジメント力を磨きながら、社会に貢献できる仕事です。※変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ◎電気設備保守・点検の実務経験 ◎測定器使用経験 ◎道路設備・交通信号機・トンネル設備などの保守経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 施工管理技士(あれば尚可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 380,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年制の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【福利厚生】資格取得支援制度(報奨金支給)、メンタルヘルスのサポート体制、社内懇親イベント(年数回)、健康診断(年1回)、健康づくりに配慮した職場環境整備など。工具、作業着、安全靴、空調服、防寒服支給。【このポジションの魅力】「現場を回す立場」と「家族及びプライベート時間の確保」両方を手に入れてほしい。当社は社員一人ひとりの選択や思いを尊重したい――。その人らしい思いや成長を支える企業文化を大切にしています。「年間120日以上」、「入社日に有給5日付与」、「多彩な福利厚生(随時アップデート中)」等長く安心して働ける環境を、一緒に作っていける段階です。“こうあるべき”より、“どうありたいか”を大切に。自分らしく、自然体で働ける職場です。納得のいく働き方を一緒に描きましょう。当社は社会インフラの担い手として確かな技術力を提供し、確かな実績が評価され、依頼が継続的に増えています。現場の経験を次のキャリアに活かしませんか? [受付年月日] 2026年3月2日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 上野公共職業安定所 |
| 社 名 | エス・アイ・シー株式会社 |
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| 事業内容 | ・道路環境整備、交通安全施設の保守及び維持管理業務・ネットワークシステムの整備、構築、運用、保守業務 |
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3-26-10-403 |
| 従業員数 | 企業全体:40人 就業場所:9人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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