| 仕事No. | 13010-04567761 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 東京労働局 職業安定部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 木場公共職業安定所東京都江東区木場2-13-19 |
| 交 通 | 東西メトロ線 木場駅 |
| 業務名 | 就職支援コーディネーター(人材確保アウトリーチ支援分) |
| 仕事内容 | 主に人材不足分野(医療(看護)、福祉(介護、保育)、建設、警備、運輸)における求職者及び求人者等に対する以下の業務・事業所訪問による求人開拓及び事業所情報等の収集・事業所訪問による人材確保に係る課題把握と当該課題を踏まえた求職者ニーズに基づく求人充足コンサルティング・事業所訪問による求人充足のための雇用管理改善援助及び関係団体等との連絡調整・その他付随する業務(電話対応・システム入力・担当部署業務のフォロー等) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人材不足分野(特に医療・福祉分野)の実務経験があるなど当該分 野の労務管理に関する知識・経験、もしくは下記資格 [必要な免許・資格] 免許・資格名 キャリアコンサルタント あれば尚可 産業カウンセラー あれば尚可 上記資格のない方は、必要な経験等欄をご参照ください。 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜16時30分(2)09時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 2,431円〜2,472円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【契約更新】勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。【昇給】規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌月4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。【賞与】6月1日及び12月1日在籍者に勤務時間、勤務実績等を考慮の上支給。【時間外労働】就業時間を超える勤務は原則なし。窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。【応募資格】国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。【その他】・服務、勤務時間、休暇関係の事項は人事院規則による。・通勤手当は、規定により月額150,000円を上限で支給。・俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について も変更する場合があります。・健康保険は国家公務員共済制度に加入。 ※応募多数の場合は、早期に求人を締め切る場合があります。※応募の際は、応募書類を1月30日(金)【必着】までに郵送してください。 [受付年月日] 2026年1月13日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 東京労働局 職業安定部 |
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| 事業内容 | 地域の総合的雇用サービス機関として、仕事をお探しの方や事業主の方に対して、職業紹介、雇用保険などに関する事務を一体的に行っています。 |
| 所在地 | 〒102-8305 東京都千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎12階 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:180人 うち女性:105人 うちパート:96人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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