仕事No. | 09090-04939751 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | ジョイフル 小山店(株式会社ジョイフル北日本) |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 栃木県小山市大字神鳥谷307-8 |
交 通 | JR宇都宮線 小山駅 |
業務名 | 飲食店マネジメント職(店長候補) |
仕事内容 | ◎店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます*店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等)です。*その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。<働き方改革関連認定企業(くるみん認定企業)>※変更範囲:会社の定める業務 |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)12時00分〜21時00分(2)15時00分〜00時00分(3)00時00分〜09時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
給 与 | 208,000円〜265,500円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *福利厚生について育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり*賃金(d)その他手当について、当社規定に基づき支給します。*教育研修について入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています*自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上町)*その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回)、職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時)等*転勤の範囲について入社時は小山店で勤務を開始し業務習得を目指します基本的に希望がなければ直ぐに大きな異動をすることはありませんタイプA:全国 タイプB:近畿以東または中四国・九州 タイプC:希望の都道府県内 タイプD:自宅からの通勤圏内 4つのタイプから選択できます。(入社後も定期的に勤務区分変更が可能:年2回)※飲食店経験者歓迎 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 小山公共職業安定所 |
社 名 | ジョイフル 小山店(株式会社ジョイフル北日本) |
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事業内容 | 西日本を中心にグループ全体で、全国約620店舗のファミリーレス卜ランを展開。ふところを気にせずいつでも気軽に利用していただける、家庭の食卓の延長線上を目指した地域密着型のレストラン |
所在地 | 〒323-0827 栃木県小山市大字神鳥谷307-8 |
従業員数 | 企業全体:7,269人 就業場所:30人 うち女性:27人 うちパート:28人 |