自宅 の求人 - 鹿児島県 鹿屋市
- 鹿児島県 鹿屋市 自宅のアルバイト検索結果
- 35件中の21〜35件目
- 株式会社 スリーべル 鹿屋支店
- 【パート】児童指導員|週2～|シフト柔軟|川西の求人
- アルバイト・パート
- 1,350円〜1,350円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 鹿児島県鹿屋市川西町4498-13「クローバーよつばのいえ川．．．
- 株式会社 ニチイ学館 鹿児島支店
- ホームヘルパー/ニチイケアセンター西大手町(3H)の求人
- アルバイト・パート
- 1,207円〜1,417円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 鹿児島県鹿屋市西大手町8190-1「ニチイケアセンター西大手．．．
- 放課後等デイサービスPlayプラス
- 保育士
- アルバイト・パート
- 時給 1,090円 〜 1,330円
- 13:00～18:00(休憩無し 17:00までの勤務も相談可能
- 鹿児島県鹿屋市寿4丁目9-5
- 株式会社 笑仁翅
- 正看護師(訪問看護)/未経験可/短時間勤務可/パー．．．
- アルバイト・パート
- 1,450円〜1,700円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県鹿屋市田崎町1316番地
- 放課後等ディサービス コネクト (株式会社 つなが．．．
- (契)送迎ドライバー○急募求人(60歳以上応募可)の求人
- アルバイト・パート
- 1,090円〜1,100円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
15分
- 鹿児島県鹿屋市上谷町11215番地1
- 訪問看護ステーション 悠彩
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 224,000円 〜 270,000円
- 8:30～17:309:00～18:0010:00～19:00の間の8時間休憩60分※場合によっては半日勤務もあります。休憩は法定通り付与月平均時間外労働時間 3時間
- 鹿児島県鹿屋市寿4丁目9-8
- 株式会社 スリーべル 鹿屋支店
- 【パート】PT・OT・ST|放デイ|週3～|寿の求人
- アルバイト・パート
- 1,450円〜1,450円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 鹿児島県鹿屋市寿8-11-18「クローバーよつばのいえ寿8」
- 株式会社 スリーべル 鹿屋支店
- 【パート】保育士|週3～|シフト柔軟|寿の求人
- アルバイト・パート
- 1,450円〜1,450円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 鹿児島県鹿屋市寿8-11-18「クローバーよつばのいえ寿8」
- 株式会社 笑仁翅
- 正看護師(訪問看護)/未経験可/入社祝い金有/パー．．．
- アルバイト・パート
- 1,450円〜1,700円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県鹿屋市田崎町1316番地
- 株式会社 スリーべル 鹿屋支店
- 【パート】児童指導員|週2～|シフト柔軟|西原の求人
- アルバイト・パート
- 1,350円〜1,350円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 鹿児島県鹿屋市西原1-23-12「クローバーよつばのいえ西原．．．
- 株式会社 スリーべル 鹿屋支店
- 【パート】保育士|週2～|シフト柔軟|川西の求人
- アルバイト・パート
- 1,450円〜1,450円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 鹿児島県鹿屋市川西町4498-13「クローバーよつばのいえ川．．．
- 株式会社 スリーべル 鹿屋支店
- 【パート】児童指導員|週3～|シフト柔軟|寿の求人
- アルバイト・パート
- 1,350円〜1,350円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 鹿児島県鹿屋市寿8-11-18「クローバーよつばのいえ寿8」
- 株式会社 スリーべル 鹿屋支店
- 【パート】保育士|週2～|シフト柔軟|西原の求人
- アルバイト・パート
- 1,450円〜1,450円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 鹿児島県鹿屋市西原1-23-12「クローバーよつばのいえ西原．．．
- ヘルパーステーションヴィラかのや(社会医療法人 恒．．．
- ホームヘルパ 60歳以上応募可の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 鹿児島県鹿屋市寿8丁目7309番地2
- 株式会社 ニチイ学館 鹿児島支店
- ホームヘルパー/ニチイケアセンター西大手町(6H～．．．
- アルバイト・パート
- 1,207円〜1,417円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 鹿児島県鹿屋市西大手町8190-1「ニチイケアセンター西大手．．．
