株式会社+あさがお の求人 - 鹿児島県 奄美市
- 鹿児島県 奄美市 株式会社+あさがおのアルバイト検索結果
- 233件中の221〜233件目
- 日本管財 株式会社 九州本部 奄美営業所
- (請)保全員 / 奄美市(正社員)の求人
- 正社員
- 200,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市名瀬幸町※市役所隣接地に事務所開設予定
- 株式会社 大和建設
- 現場作業員の求人
- 正社員
- 180,200円〜254,400円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市名瀬長浜町28-1名瀬事務所
- 株式会社 光学堂
- 販売員[光学堂名瀬店]の求人
- 正社員
- 200,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市名瀬幸町2-6真和ビル1階「光学堂名瀬店」
- 里見海運産業 株式会社
- 事務職(船舶貨物類取扱業務等)の求人
- 正社員
- 179,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市名瀬佐大熊町2474「佐大熊営業所」
- 株式会社 奄美航空
- グランドハンドリング(搭降載)【奄美空港】の求人
- 正社員
- 188,000円〜215,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市笠利町大字和野374-4
- 株式会社 ヤマア
- 販売員(奄美空港店)味噌を製造しているヤマアの直営．．．
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,100円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)07時45分〜13時15分(2)12時45分〜18時15分
[休憩時間]
30分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市笠利町大字和野374-4奄美空港ターミナルビル．．．
- 株式会社 しまバス
- 経理事務員の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,100円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)09時00分〜15時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市名瀬伊津部町9-23
- 日本管財 株式会社 九州本部 奄美営業所
- (請)保全責任者 / 奄美市(契約社員)の求人
- 契約社員
- 250,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市名瀬幸町※市役所隣接地に事務所開設予定
- 株式会社 山形屋 ギフトショップ大島
- (臨時)販売員:11/26～12/30の求人
- アルバイト・パート
- 1,026円〜1,026円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
(1)11時10分〜17時40分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市名瀬末広町2-5アーバンクラブビル1F
- 里見海運産業 株式会社
- 旅行事務(旅行業:奄美ツーリストサービス)の求人
- 正社員
- 179,000円〜210,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分(2)04時00分〜13時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市名瀬塩浜町17-5
- ヤマト運輸株式会社 名瀬中央宅急便センター
- 荷物の仕分け作業/短期:12/1～12/31の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
(1)06時00分〜09時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市名瀬佐大熊町2467番地
- 株式会社 大和建設
- 建築施工管理技士(1級・2級)の求人
- 正社員
- 280,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県奄美市名瀬長浜町28-1名瀬事務所
- 株式会社 南日本情報処理センター
- ICTソリューション営業[鹿児島・奄美・宮崎・福岡．．．
- 正社員
- 198,600円〜332,120円
- 雇用期間の定めなし
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 鹿児島県鹿児島市東開町4ー104:本社奄美市名瀬永田町2ー1．．．
