鉄工 の求人 - 香川県 丸亀市
- 香川県 丸亀市 鉄工のアルバイト検索結果
- 14件中の1〜14件目
- 企業組合 大崎造船鉄工所
- 造船鉄工の求人
- 正社員
- 230,280円〜282,800円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市蓬莱町1番地
- 日和工業 株式会社
- 溶接・鉄工組立(管、機械装置据え付け)の求人
- 正社員
- 221,000円〜370,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時30分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市土器町北1丁目27番地
- 事業所名非公開
- 造船 外業(アーク溶接)職長候補の求人
- 正社員
- 260,000円〜370,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市
- 株式会社 IKテック
- 造船の外業鉄工取付工の求人
- 正社員
- 276,480円〜362,880円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市昭和町30番地今治造船株式会社内
- 株式会社 興栄企画
- 電気電装工(見習い可)(多度津造船、今治造船内)の求人
- 正社員
- 300,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県仲多度郡多度津...香川県...丸亀市昭和町30今治．．．
- 旭工業 株式会社
- 鉄工・溶接工・配管工の求人
- 正社員
- 250,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市昭和町30(今治造船)、香川県坂出市江尻町483．．．
- 西岡工業 有限会社
- 鉄工(経験者)の求人
- 正社員
- 207,360円〜259,200円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市昭和町30番地
- 西岡工業 有限会社
- 鉄工(未経験者)の求人
- 正社員
- 188,870円〜207,360円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市昭和町30番地
- 有限会社 池田製作所
- 鉄工作業員及び溶接オペレータ(丸亀)(交替制あり)の求人
- 正社員
- 240,800円〜309,600円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)17時00分〜02時00分(3)19時00分〜04時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市蓬莱町22番地1太陽サカコー(株)丸亀工場
- 株式会社 増田鐵工所
- 一般鉄工(本社)の求人
- 正社員
- 250,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市川西町南270
- 旭IPB 株式会社
- 鉄工・溶接工・配管工 の求人
- 正社員
- 250,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市蓬莱町22-1サカコー(株)丸亀工場香川県高松市．．．
- 興亜産業 株式会社
- 内航新建造船の艤装鉄工の求人
- 正社員
- 188,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜16時45分
[休憩時間]
55分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市蓬莱町2番地
- 旭ビルド,ENG 株式会社
- 鉄工・溶接工・配管工(丸亀)の求人
- 正社員
- 250,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県丸亀市昭和町30今治造船(株)丸亀工場
- 榮伸(山崎英彦)
- 造船鉄工・溶接・配管・プラントの求人
- 正社員
- 222,040円〜341,600円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 香川県仲多度郡多度津...香川県...丸亀市昭和町30今治．．．
