介助 の求人 - 長崎県 松浦市
- 長崎県 松浦市 介助のアルバイト検索結果
- 13件中の1〜13件目
- 田中病院
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 226,000円 〜 366,000円
- 〇変形労働時間制(1か月単位)⑴8時00分～17時00分 休憩60分⑵16時30分～8時30分 夜勤休憩120分(00時00分～02時00分) 月3～5回程度 夜勤明けは勤務終了になります。
- 長崎県松浦市御厨町里免871
- 住宅型有料老人ホームももの家
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 135,000円 〜 200,000円
- 8:30～17:30(休憩60分)
- 長崎県松浦市星鹿町御厨免里免87-1 在宅ホスピスももの家
- 社会福祉法人和光福祉会 養護老人ホーム海．．．
- 介護職
- 正社員
- --
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）1）07:00～16:002）08:30～17:303）09:00～18:004）12:00～21:005）21:00～07:00※夜勤（月4～5回程度）※夜勤明けの日は勤務終了です
- 長崎県松浦市星鹿町北久保免682番地
- 医療法人社団 昌徳会 田中病院
- 正看護師又は准看護師の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 長崎県松浦市御厨町里免871
- 株式会社 菫咲く 訪問介護事業所はく
- 訪問介護員 /副業・兼業可の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,800円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 長崎県松浦市志佐町高野免631番地4
- 介護老人福祉施設 愛光園
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 240,100円 〜 247,900円
- 変形労働時間制1ヶ月単位(1)8:00～17:15(2)9:00～18:15(3)7:15～16:30休憩75分残業ほぼなし
- 長崎県松浦市志佐町浦免270番地
- 医療法人社団 昌徳会 田中病院
- 看護師の求人
- 正社員
- 256,000円〜366,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)16時30分〜08時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 長崎県松浦市御厨町里免871
- 独立行政法人地域医療機能推進機構松浦中央病院
- 療養介助員(看護助手)「兼業・副業可」の求人
- アルバイト・パート
- 1,070円〜1,070円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時15分(2)07時30分〜16時15分(3)11時45分〜20時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 長崎県松浦市志佐町浦免856-1
- 社会福祉法人 誠和会たけべ
- 介護職(夜勤)(兼業・副業可)の求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,250円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)18時00分〜08時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 長崎県松浦市今福町北免2091-5グループホームたけべ
- 合同会社 HOPE
- 訪問介護職員の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,400円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時00分〜12時00分(2)13時00分〜17時00分
[休憩時間]
30分
[時間外労働時間]
なし
- 長崎県松浦市志佐町浦免889番地7松永ビル1階
- 医療法人社団 昌徳会 田中病院
- 准看護師の求人
- 正社員
- 226,000円〜336,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)16時30分〜08時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 長崎県松浦市御厨町里免871
- 独立行政法人地域医療機能推進機構松浦中央病院
- 療養介助員(看護助手)の求人
- 正社員
- 180,300円〜242,750円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時15分(2)07時30分〜16時15分(3)11時45分〜20時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 長崎県松浦市志佐町浦免856-1
- 合同会社 HOPE
- 訪問介護職員の求人
- 正社員
- 174,000円〜184,600円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 長崎県松浦市志佐町浦免889番地7松永ビル1階ヘルパーステー．．．
