長与駅 の求人
- 長与駅のアルバイト検索結果
- 155件中の141〜155件目
- 株式会社 てわざ
- 児童指導員 やわらキッズ長与運動教室の求人
- その他
- 230,000円〜230,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 長崎県西彼杵郡長与町高田郷2155-1-2児童発達支援・放課．．．
- 株式会社 エレナ
- 青果担当(エレナ長与店)/学歴・経験不問の求人
- アルバイト・パート
- 1,040円〜1,040円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷2004-11(エレナ長与店)
- ゆう整骨院
- 鍼灸師
- 正社員
- 月給 210,000円 〜 350,000円
- (1)9:00～19:30 休憩120分(12:30～14:30)※他休憩あり(実働8時間)(2)土 9:00～14:00 休憩なし※勤務時間、休日、シフトに関して相談に応じます
- 長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷730
- 株式会社 ニチイ学館 長崎支店
- 訪問介護/ニチイケアセンターまなび野の求人
- 正社員
- 216,200円〜224,200円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 長崎県西彼杵郡長与町まなび野3-35-5『ニチイケアセンター．．．
- 社会福祉法人のぞみ会 のぞみの杜
- 保育士(もりのほいくえん)の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,180円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
- 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷1578「もりのほいくえんのぞみ．．．
- 児童発達支援・放課後等デイサービスやわら．．．
- 作業療法士
- 正社員
- 月給 240,000円 〜 300,000円
- 就業時間(1) 月～金曜日 9:00 19:30 休憩時間 60分就業時間(2) 土曜日祝日・学校休日 8:00 17:00 休憩時間 60分※シフトによる、上記の時間で8時間
- 長崎県西彼杵郡長与町高田郷2155-1-2階 長与やわら鍼灸．．．
- 株式会社 カインドヘルスサポート
- 薬剤師業務一般の求人
- 正社員
- 455,000円〜505,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷2023-1「よしむた薬局」
- 株式会社 井石
- 一般事務/長与町の求人
- 正社員
- 180,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷2057-1
- 社会福祉法人のぞみ会 のぞみの杜
- 介護福祉士(デイサービス)の求人
- 正社員
- 194,400円〜231,100円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷1578「デイサービスセンターの．．．
- ヘルパーステーション かしの木
- ホームヘルパーの求人
- アルバイト・パート
- 1,500円〜1,875円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 長崎県西彼杵郡長与町まなび野3-14-8
- 株式会社 てわざ
- 鍼師・灸師(美容鍼・経絡療法)/西彼杵郡長与町の求人
- その他
- 250,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 長崎県西彼杵郡長与町高田郷2155-1長与やわら鍼灸整骨院整．．．
- 株式会社 てわざ
- 柔道整復師(長与町)の求人
- その他
- 250,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 長崎県西彼杵郡長与町高田郷2155-1長与やわら鍼灸整骨院整．．．
- 株式会社 ENTOWA
- 保育士(デイサービスdaydream)の求人
- 正社員
- 197,000円〜202,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷461エフ・ステージ長与daydr．．．
- 大和冷機工業 株式会社
- 【未経験者歓迎】地域密着型営業職(西彼杵郡)の求人
- 正社員
- 223,300円〜260,300円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 長崎県西彼杵郡時津町西時津郷189水口ビル1F大和冷機工業株．．．
- 社会福祉法人のぞみ会 のぞみの杜
- 入浴専属スタッフ/介護福祉士(デイサービスふれ愛)の求人
- アルバイト・パート
- 1,050円〜1,100円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
- 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷1578「デイサービスセンターの．．．
