担当 の求人 - 福島県 耶麻郡西会津町
- 福島県 耶麻郡西会津町 担当のアルバイト検索結果
- 14件中の1〜14件目
- 株式会社 海老名建設
- 土木作業員の求人
- 正社員
- 230,000円〜320,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県耶麻郡西会津町野沢字北松原甲1031-138
- かわちや株式会社
- 青果部門(西会津店)の求人
- アルバイト・パート
- 955円〜955円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712「かわちや西会津店．．．
- 株式会社 会津技研
- 検査の求人
- 正社員
- 165,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県耶麻郡西会津町上野尻字下沖ノ原2673-10
- 事業所名非公開
- 販売員(会津若松市・会津坂下町・西会津町)【面接の．．．
- アルバイト・パート
- 960円〜1,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制
[休憩時間]
30分
[時間外労働時間]
なし
- 福島県会津若松市福島県河沼郡会津坂下町福島県耶麻郡西会津町
- 福島日石株式会社
- 給排水設備工事及び土木作業全般の求人
- 正社員
- 214,000円〜272,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県耶麻郡西会津町野沢小屋田乙1487-2
- 西会津ガス株式会社
- LPガス顧客担当職の求人
- 正社員
- 170,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県耶麻郡西会津町野沢字下小屋乙3268-1
- かわちや株式会社
- レジ・品出し(西会津店)の求人
- アルバイト・パート
- 955円〜955円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712『かわちや西会津店．．．
- かわちや株式会社
- 惣菜部門(西会津店)の求人
- アルバイト・パート
- 955円〜955円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712「かわちや西会津店．．．
- かわちや株式会社
- 精肉部門(西会津店)の求人
- アルバイト・パート
- 955円〜955円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712『かわちや西会津店．．．
- 一般社団法人 西会津ケーブルネット
- アナウンサー兼番組制作の求人
- 正社員
- 191,300円〜224,600円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県耶麻郡西会津町野沢字下小屋上乙3231番地
- かわちや株式会社
- 鮮魚部門(西会津店)の求人
- アルバイト・パート
- 1,000円〜1,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712『かわちや西会津店．．．
- 株式会社 会津技研
- めっき作業の求人
- 正社員
- 170,000円〜305,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県耶麻郡西会津町上野尻字下沖ノ原2673-10
- 社会福祉法人 にしあいづ福祉会
- 保育士(正規職員)の求人
- 正社員
- 210,790円〜255,150円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分(2)07時00分〜16時00分(3)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県耶麻郡西会津町尾野本字新森野66
- 株式会社 南東北クボタ
- 営業(拠点所在:喜多方・西会津)の求人
- 正社員
- 191,700円〜323,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県喜多方市関柴町西勝字西原268-5喜多方営業所福島県耶．．．
