給食調理 の求人 - 神奈川県 川崎市幸区
- 神奈川県 川崎市幸区 給食調理のアルバイト検索結果
- 15件中の1〜15件目
- 株式会社エム・ティー・フード みなみかせ．．．
- 調理師/調理スタッフ
- 契約社員
- 月給 250,000円 〜 300,000円
- 変形労働時間制・1年単位5:00～18:30の時間の間の8時間程度休憩60分残業 平均20時間/月
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬3-12-8
- HOPPA南河原
- 管理栄養士/栄養士
- 契約社員
- 月給 195,000円 〜
- シフト制7:00～20:30※休憩60分※実働8時間
- 神奈川県川崎市幸区神明町2-29-6 ウイングルート1階
- HOPPA南河原
- 調理師/調理スタッフ
- 正社員
- 月給 180,010円 〜
- シフト制7:00～20:30※休憩60分※実働8時間
- 神奈川県川崎市幸区神明町2-29-6 ウイングルート1階
- HOPPA南河原
- 調理師/調理スタッフ
- 契約社員
- 月給 195,000円 〜
- 基本時間8:00～17:00 休憩60分
- 神奈川県川崎市幸区神明町2-29-6 ウイングルート1階
- HOPPA南河原
- 調理師/調理スタッフ
- アルバイト・パート
- 時給 1,190円 〜
- 基本時間8:00～17:00 休憩60分※勤務時間応相談
- 神奈川県川崎市幸区神明町2-29-6 ウイングルート1階
- 株式会社エム・ティー・フード みなみかせ．．．
- 管理栄養士/栄養士
- 契約社員
- 月給 230,000円 〜 250,000円
- 変形労働時間制・1年単位7:00～17:30の時間の間の8時間程度実働8時間・休憩60分残業 平均20時間/月
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬3-12-8
- 事業所名非公開
- 調理人(給食)/幸区の求人
- アルバイト・パート
- 1,162円〜1,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)07時30分〜16時00分(2)08時30分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 神奈川県川崎市幸区
- フジ産業 株式会社
- 学校の調理補助/(257340)の求人
- アルバイト・パート
- 1,230円〜1,230円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
30分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県川崎市幸区中幸町近辺の学校
- 株式会社 エム・ティー・フード
- 492調理補助(川崎市幸区)の求人
- アルバイト・パート
- 1,162円〜1,162円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時30分〜13時30分
[休憩時間]
30分
[時間外労働時間]
なし
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬3-12-8みなみかせ保育園
- HOPPA南河原
- 管理栄養士/栄養士
- アルバイト・パート
- 時給 1,190円 〜
- 基本時間8:00～17:00 休憩60分 ※勤務時間応相談
- 神奈川県川崎市幸区神明町2-29-6 ウイングルート1階
- 株式会社 ばんびーな
- 栄養士/パート/保育園フェリチッタ/幸区職員用保育．．．
- アルバイト・パート
- 1,600円〜1,600円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 神奈川県川崎市幸区南幸町2-76当社保育園フェリチッタ
- HITOWAフードサービス株式会社 川崎．．．
- 調理師/調理スタッフ
- 正社員
- 月給 200,000円 〜 250,000円
- 7:00～16:00の間1日8時間休憩60分
- 神奈川県川崎市幸区古川町70
- 株式会社エム・ティー・フード 新川崎みら．．．
- 調理師/調理スタッフ
- 契約社員
- 月給 250,000円 〜 300,000円
- 変形労働時間制・1年単位5:00～18:30の時間の間の8時間程度休憩60分残業 平均20時間/月
- 神奈川県川崎市幸区北加瀬1-11-4
- 株式会社 ばんびーな
- 栄養士(パート)/保育園リエッタ/川崎駅徒歩8分の求人
- アルバイト・パート
- 1,600円〜1,600円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9当社施設:保育園リエッタ
- 株式会社 サンユー
- 保育園の給食調理員(川崎市 河原町保育園)の求人
- アルバイト・パート
- 1,230円〜1,230円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時30分〜13時30分
[休憩時間]
30分
[時間外労働時間]
なし
- 神奈川県川崎市幸区河原町1川崎市河原町保育園内給食室川崎市バ．．．
