4℃ の求人 - 石川県 羽咋郡志賀町
- 石川県 羽咋郡志賀町 4℃のアルバイト検索結果
- 36件中の21〜36件目
- クスリのアオキ志賀高浜薬局
- 薬剤師
- 正社員
- 月給 360,000円 〜 420,000円
- ■ワークライフバランス型の場合1)9:00～18:00 休憩60分2)10:00～19:00 休憩60分■キャリアアップ重視型の場合9:00～19:00(休憩60分)時間外 平均21時間/月※時短勤務相談可
- 石川県羽咋郡志賀町高浜町ヤの235番地1
- UHT 株式会社 能登工場
- 製品組立および機械オペレーター/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,250円〜1,250円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 石川県羽咋郡志賀町若葉台23
- 柴中設備工業 株式会社
- 配管工、土木作業員の求人
- 正社員
- 300,000円〜450,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
100分
[時間外労働時間]
あり
- 石川県羽咋郡志賀町仏木ヌ4番地
- 日本レヂボン 株式会社 能登工場
- 研磨布紙製造/契約社員の求人
- アルバイト・パート
- 180,000円〜180,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 石川県羽咋郡志賀町堀松5-7-1
- 医療法人社団 同朋会
- 介護職(有縁の荘)/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,313円〜1,528円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
75分
- 石川県羽咋郡志賀町仏木ク15-20介護老人保健施設有縁の荘
- 株式会社 ヨシカワ
- 軽作業・作業補助(志賀営業所)/未経験歓迎/資格不．．．
- その他
- 189,000円〜189,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
85分
[時間外労働時間]
あり
- 石川県羽咋郡志賀町堀松4-13株式会社ヨシカワ志賀営業所
- 事業所名非公開
- 【契約社員】一般事務(志賀原子力発電所)の求人
- 契約社員
- 200,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 石川県羽咋郡志賀町
- 社会福祉法人 はまなす会
- 看護職員の求人
- その他
- 197,600円〜249,100円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 石川県羽咋郡志賀町赤住ハ-4-1
- 有限会社 能登金剛交通
- 【大型免許】スクールバス運転員(自家用送迎)の求人
- アルバイト・パート
- 1,400円〜1,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 石川県羽咋郡志賀町給分ニ60-3
- 北陸エナジス 株式会社
- 配電用機器の組立工の求人
- 契約社員
- 189,080円〜190,080円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
50分
[時間外労働時間]
あり
- 石川県羽咋郡志賀町若葉台11番地1
- 事業所名非公開
- 【契約社員】一般事務(原子力本部地域社会部)の求人
- 契約社員
- 200,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 石川県羽咋郡志賀町
- 株式会社ニチイ学館 金沢支店
- 医療事務職 パートタイム急募(町立富来病院)の求人
- アルバイト・パート
- 1,120円〜1,170円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 石川県羽咋郡志賀町富来地頭町7ー1100ー1町立富来病院
- 町立富来病院
- 看護師/就業時間応相談の求人
- その他
- 254,700円〜254,700円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 石川県羽咋郡志賀町富来地頭町7の110番地1
- 特別養護老人ホームますほの里
- 介護職/ヘルパー
- アルバイト・パート
- 時給 1,113円
- 9:30～16:30休憩60分時間外労働なし
- 石川県羽咋郡志賀町酒見韮山205番地
- 町立富来病院
- 病院看護助手/勤務形態応相談の求人
- その他
- 205,000円〜205,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 石川県羽咋郡志賀町富来地頭町7の110番地1
- オーテック電子株式会社
- セキュリティ機器の電気技術職/未経験歓迎/石川県羽．．．
- 正社員
- 205,200円〜249,200円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 石川県羽咋郡志賀町赤住1番地北陸電力志賀原子力発電所当社志賀．．．
