で支給 の求人 - 栃木県 塩谷郡塩谷町
- 栃木県 塩谷郡塩谷町 で支給のアルバイト検索結果
- 76件中の61〜76件目
- 事業所名非公開
- 食品容器の製品検査・梱包作業員/シフト勤務有(正社．．．
- 正社員
- 185,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町
- 学校法人 開桜学院
- 高校教師/情報(栃木県塩谷町)※令和9年4月採用の求人
- その他
- 218,754円〜375,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町大字大宮2475-1当法人運営日々輝学園高．．．
- 株式会社 トップス 栃木工場
- 自動車FRP樹脂の成形、塗装、加工の作業/正社員【．．．
- 正社員
- 207,500円〜239,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町大字金枝291「金枝工場」
- 株式会社 タカムラ
- 鶏舎管理(栃木県・塩谷エッグファーム)の求人
- 正社員
- 220,500円〜266,910円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町熊ノ木1105-4株式会社タカムラ塩谷エッ．．．
- 事業所名非公開
- 土木工事作業員(正社員)【急募】の求人
- 正社員
- 259,200円〜367,200円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町
- 栃木北アスコン株式会社
- 品質管理・試験業務(正社員)の求人
- 正社員
- 220,000円〜240,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町大字玉生字地蔵坂1820番地
- 事業所名非公開
- ドライバー(デイサービスセンターせせらぎ)の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,300円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 栃木県塩谷郡塩谷町
- 富士興業株式会社 栃木工場
- 工業用ガスケットの製造の求人
- アルバイト・パート
- 184,000円〜192,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
80分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町大字船生7567-1
- 日清医療食品株式会社 北関東支店
- 調理補助(せせらぎ内 日清医療食品事業所)パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,180円〜1,300円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 栃木県塩谷郡塩谷町上沢968せせらぎ内日清医療食品事業所
- 事業所名非公開
- ゴルフ場フロント業務(受付・予約・精算)の求人
- その他
- 194,000円〜202,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町
- 事業所名非公開
- 工場成形業務(正社員)◎職能を磨ける!年間休日12．．．
- 正社員
- 180,000円〜240,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町
- 社会福祉法人あすなろ会特別養護老人ホーム せせらぎ
- 調理人(小規模多機能ホームかわむら内)の求人
- アルバイト・パート
- 186,560円〜200,976円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 栃木県塩谷郡塩谷町大字船生3844番地46「小規模多機能ホー．．．
- 事業所名非公開
- 食品容器の製造ラインオペレーター(正社員)の求人
- 正社員
- 250,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町
- 株式会社 タカムラ
- 発酵場内作業(栃木県・塩谷エッグファーム)の求人
- 正社員
- 236,250円〜285,810円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町熊ノ木1105-4株式会社タカムラ塩谷エッ．．．
- 事業所名非公開
- 重機オペレーター(正社員)の求人
- 正社員
- 259,200円〜367,200円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町
- 株式会社 島田商店
- 木材の製材・乾燥・加工販売・建方内装大工工事(正社．．．
- 正社員
- 185,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県塩谷郡塩谷町大字玉生1876-8または矢板工場:栃木県．．．
