- 東京都 多摩市 設備管理のアルバイト検索結果
- 12件中の1〜12件目
50～60代活躍中【ビル設備管理スタッフ】転勤なし/退職金制度有
- 大成有楽不動産株式会社
- ビル設備管理スタッフ／ビル施設管理
- 契約社員
- 月給：21.4万円 深夜割増手当+時間外手当+賞与．．．
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)【例】日勤 8：30～17：30（休憩1時間 通し勤務 8：30～翌8：30（休憩2時間+仮眠4時間 通し明け休み ▽通常休日※配属先によりシフトが異なります。残業は月5～20時間で勤務地によ．．．
- 東京都千代田区／事務...東京都大田区／空港、...東京都、神奈川県、石．．．
マイナビ転職
1日前
経験不問【UR団地給排水設備の共用部巡回点検】上限70歳迄就業可
- 株式会社東京エスケー
- ...点検／設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
- 正社員
- 月給290,500円 ※試用期間（6か月）は月給2．．．
- 9：00～17：25休憩時間60分※1ヵ月単位の変形労働時間制
- （1）...多摩市（2）【急募】...東京都、神奈川県
マイナビ転職
1日前
＼育成前提採用／『GREEN SPRINGS』の【設備管理】 完全週休2日
- 株式会社立飛プロパティマネジメント
- 設備管理／設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防．．．
- その他
- 月給25万円～45万円＋諸手当＋賞与2回（昨年実績．．．
- 交代制（実働7.5時間／休憩1時間）（日勤）08：30～17：00（遅番）13：00～21：30※基本は日勤ですが、半年に1回ほど遅番があります。残業は月平均3時間程度です。
- 東京都立川市緑町3-...東京都立川市栄町6-...東京都立川市／東京都．．．
マイナビ転職
1日前
設備管理(オフィスビル)/東京都多摩市(33)の業務：（ハローワーク 品川）
- オリックス・ファシリティーズ 株式会社
- 設備管理(オフィスビル)/東京都多摩市(33)の求人
- 正社員
- 235,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり - 東京都多摩市落合
グループホーム施設管理者/多摩市の業務：東京都多摩市諏訪での勤務（ハローワーク 渋谷）
- 33株式会社
- グループホーム施設管理者/多摩市の求人
- 契約社員
- 250,000円〜500,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間] 60分 - 東京都多摩市諏訪1-1-7
多摩/センター長/デイサービス/正社員/そよ風43521の業務：東京都多摩市連光寺二丁目での勤務（ハローワーク 品川）
- 株式会社SOYOKAZE
- 多摩/センター長/デイサービス/正社員/そよ風43．．．
- 正社員
- 270,000円〜310,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり - 東京都多摩市連光寺二丁目29-9多摩ケアセンターそよ風
ビル設備管理業務/多摩市の電算センターの業務：（ハローワーク 飯田橋）
- 大成有楽不動産株式会社
- ビル設備管理業務/多摩市の電算センターの求人
- 正社員
- 280,000円〜290,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり - 東京都多摩市鶴牧
設備員/多摩市の業務：東京都多摩市永山での勤務（ハローワーク 飯田橋）
- 日本管財株式会社
- 設備員/多摩市の求人
- 正社員
- 260,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり - 東京都多摩市永山2-1-7
施設・設備管理担当者の業務：東京都多摩市永山での勤務（ハローワーク 府中）
- 日本医科大学多摩永山病院
- 施設・設備管理担当者の求人
- 正社員
- 222,520円〜222,520円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり - 東京都多摩市永山1丁目7番地1
給排水施設管理【急募】の業務：東京都多摩市落合での勤務（ハローワーク 飯田橋）
- 株式会社東京エスケー
- 給排水施設管理【急募】の求人
- 派遣社員
- 305,500円〜315,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり - 東京都多摩市落合1-32-3GA多摩bldG5階日本総合住生．．．
半導体設備管理オペレーター/東京の業務：東京都多摩市永山での勤務（ハローワーク 品川）
- アルテンジャパン株式会社
- 半導体設備管理オペレーター/東京の求人
- 派遣社員
- 230,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり - 東京都多摩市永山6-23-1※就業先への直接のご連絡はお控え．．．