ﾊﾛｰﾜｰｸ の求人 - 愛知県 春日井市
- 愛知県 春日井市 ﾊﾛｰﾜｰｸのアルバイト検索結果
- 672件中の661〜672件目
- 株式会社中村進学会
- 大募集 塾講師/春日井/小・中・高 週1からの求人
- アルバイト・パート
- 1,140円〜2,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
変形労働時間制(1)17時00分〜22時00分(2)19時00分〜22時00分(3)17時00分〜19時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県春日井市鳥居松町1-70-1中村進学会春日井校
- 株式会社 桃山興産
- 一般事務/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜16時00分(2)09時00分〜12時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県春日井市鳥居松町3-37
- 株式会社SOYOKAZE春日井グループホームそよ風
- 夜勤専従介護職員【グループホーム】/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,470円〜1,670円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)16時30分〜09時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県春日井市東野町西1丁目12-4
- セントラルホールディングス 株式会社
- 調理・ホールスタッフ/とりあえず吾平春日井高蔵寺店の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,200円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)10時00分〜16時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県春日井市松本町1-7-3とりあえず吾平春日井高蔵寺店
- 株式会社 すかいらーくレストランツ
- ランチ接客(むさしの森珈琲 春日井篠木店)の求人
- アルバイト・パート
- 1,140円〜1,140円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)12時00分〜18時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県春日井市篠木町8丁目1-3「むさしの森珈琲春日井篠木店．．．
- 株式会社 望
- デイサービス送迎/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜10時00分(2)16時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 愛知県春日井市柏原町2丁目183番地1
- 株式会社 ファイントラスト
- 自動車整備士【コバック味美店】/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県春日井市味美西本町1872コバック味美店
- 社会福祉法人 育保の杜 第2はぐくみ保育園
- 保育補助/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,140円〜1,140円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)09時00分〜16時00分(2)15時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県春日井市下市場町4-14-1
- 株式会社 すかいらーくレストランツ
- ランチ調理(むさしの森珈琲 春日井篠木店)の求人
- アルバイト・パート
- 1,140円〜1,140円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)12時00分〜18時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県春日井市篠木町8丁目1-3「むさしの森珈琲春日井篠木店．．．
- メーキュー 株式会社
- 急募 調補助 未経験可 Wワーク可/愛知県医療療育．．．
- アルバイト・パート
- 1,140円〜1,150円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
(1)05時00分〜11時30分
[休憩時間]
30分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県春日井市神屋町713-8愛知県医療療育総合センター
- 株式会社 KTサービス
- 調剤薬局事務員の求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分(2)09時00分〜13時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県春日井市松河戸町3丁目2番地2
- 社会福祉法人 春生会 特別養護老人ホームあさひが丘
- 介護職(デイサービスセンターあさひが丘)/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,140円〜1,300円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時30分(2)08時00分〜13時00分(3)13時30分〜17時30分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県春日井市神屋町1306-1デイサービスセンターあさひが．．．
