愛知県 北名古屋市 六ツ師 の求人
- 愛知県 北名古屋市 六ツ師のアルバイト検索結果
- 14件中の1〜14件目
- 訪問看護ステーションいちご
- 言語聴覚士
- 正社員
- 月給 220,000円 〜
- シフト勤務9:00～18:00(休憩60分)※時間外勤務 平均5時間/月
- 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越80-1 マイネハイマートB-2．．．
- 特別養護老人ホームあいせの里
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 176,600円 〜 287,100円
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)月平均所定労働時間163時間9:00～18:0010:00～19:008:00～17:00休憩60分、月平均時間外労働 5時間
- 愛知県北名古屋市六ツ師大島150番地
- 訪問看護ステーションいちご
- 看護師/准看護師
- アルバイト・パート
- 時給 1,800円 〜 2,000円
- 週所定労働日数3日～9:00～18:00の間で4時間以上※勤務が6時間以下の場合は休憩なし、6時間を超える場合は法定通りの休憩あり
- 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越80-1 マイネハイマートB-2．．．
- 訪問看護ステーションいちご
- 作業療法士
- 正社員
- 月給 220,000円 〜
- シフト勤務9:00～18:00(休憩60分)※時間外勤務 平均5時間/月
- 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越80-1 マイネハイマートB-2．．．
- 訪問看護ステーションいちご
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 270,000円 〜
- シフト勤務9:00～18:00(休憩60分)※時間外勤務 平均5時間/月
- 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越80-1 マイネハイマートB-2．．．
- 株式会社 塩入防災
- スプリンクラー等の消火設備の現場管理の求人
- 正社員
- 200,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時15分〜17時15分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 愛知県北名古屋市六ツ師山の神26-1
- 日進電気 株式会社
- 空調機器の点検・メンテナンスの求人
- 正社員
- 191,000円〜240,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越5番地
- 社会福祉法人 西春日井福祉会
- 看護師・准看護師/デイサービスセンター(北名古屋市．．．
- 正社員
- 190,000円〜244,200円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 愛知県北名古屋市六ツ師大島150番地デイサービスあいせの里
- 有限会社イー・ディークリーナー
- ビル建物清掃員/未経験OK/正社員/柔軟な休日対応．．．
- 正社員
- 199,500円〜273,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時30分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越20番地
- 有限会社 佐藤設備
- 配管工の求人
- 正社員
- 220,000円〜450,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 愛知県北名古屋市六ツ師松葉115
- ポトス薬局きたなごや店
- 調剤事務
- 正社員
- 月給 241,400円 〜 243,500円
- 営業時間月火木金 9:00～19:30(休憩150分)土 9:00～18:30(休憩90分)※週40時間変形労働シフト制※勤務時間は配属店舗による※月平均残業時間は10時間程度
- 愛知県北名古屋市六ツ師山の神53番1
- 日進電気 株式会社
- 計装機器の保守サービスの求人
- 正社員
- 191,000円〜240,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越5番地
- 障がい者グループホームさくら bloom．．．
- 生活支援員
- アルバイト・パート
- 時給 1,140円 〜 2,000円
- 基本16:00～翌9:00 休憩180分週所定労働日数 週1日～(その他希望時間などはご相談ください)
- 愛知県北名古屋市六ツ師町田155-6
- 株式会社 マックビーヒル就労支援機構
- 管理者/北名古屋市 年間休日120日の求人
- 正社員
- 260,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 愛知県北名古屋市六ツ師道毛5-1マックビーヒルズ北名古屋北バ．．．
