1日 の求人 - 愛媛県 北宇和郡鬼北町
- 愛媛県 北宇和郡鬼北町 1日のアルバイト検索結果
- 11件中の1〜11件目
- --
- 受付事務【アルバイト・パート】
- アルバイト・パート
- 時給1050円～1100円
- 長期長期（3か月以上）の予定です！※勤務開始日はお気軽にご相談ください。※試用期間無し
08:00-13:00/時給1050円12:00-20:00/時給1100円08:00-16:00/時給1050円■週3日～、1日5.0h～OK※．．．
- 愛媛県北宇和郡鬼北町永野市638
- 鬼北町立北宇和病院 指定管理者 社会福祉．．．
- 薬剤師
- 正社員
- 月給 224,900円 〜 250,400円
- 8:30～17:15休憩45分月平均時間外労働時間 1時間36協定における特別条項 あり※緊急体制、災害時は、1日6時間まで5回を限度として、1ヶ月60時間まで可能
- 愛媛県北宇和郡鬼北町近永455番地1
- 鬼北町立北宇和病院 指定管理者 社会福祉．．．
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 202,000円 〜 251,900円
- 交替制(シフト制)8:30～17:1516:30～翌1:150:30～9:15休憩45分月平均時間外労働時間 1時間36協定における特別条項 あり※緊急体制、災害時は、1日6時間まで5回を限度として、1ヶ月60時間まで可能※3交代制
- 愛媛県北宇和郡鬼北町近永455番地1
- --
- コンビニスタッフ
- アルバイト・パート
- 時給956円以上 09:00-16:00時給956．．．
- 週1日～OK
- 愛媛県北宇和郡鬼北町近永328‐1
- --
- 受付事務【アルバイト・パート】
- アルバイト・パート
- 時給1050円～1100円
- 長期長期（3か月以上）の予定です！※勤務開始日はお気軽にご相談ください。※試用期間無し
08:00-13:00/時給1050円12:00-20:00/時給1100円08:00-16:00/時給1050円■週4日～、1日5.0h～OK※．．．
- 愛媛県北宇和郡鬼北町永野市638
- 株式会社ビサーチ
- 在宅・リモートで化粧品が試せる美容モニター
- アルバイト・パート／その他
- 完全出来高制 時間額（業務委託）1,500円～5,．．．
- 好きな時間・タイミングで働けます！早朝・朝・昼・夕方・深夜・午前・午後夏休み・お盆・1日3時間平日休み・土日祝休みなど、在宅なので24hいつでもOK！
- 愛媛県全域 ※来社・...宇和郡松野町、愛媛県...北宇和郡鬼北町、南宇．．．
- 株式会社リアル・フェイス
- 化粧品・サプリの在宅データ入力
- アルバイト・パート／その他
- 完全出来高制 時間額（業務委託）1,500円～5,．．．
- 最短1日から、5分程度で出来るオシゴトもご紹介中1回のみの単発や短期～中長期まで幅広く大歓迎！！空いた時間にオシゴトできます♪
- 愛媛県全域※来社・面接不要！松...北宇和郡鬼北町、北宇和郡松野町．．．
- 鬼北町立北宇和病院 指定管理者 社会福祉．．．
- 看護助手
- 契約社員
- 月給 169,600円 〜 192,000円
- 交替制(シフト制)7:00～15:457:30～16:158:30～17:1512:00～20:45休憩45分月平均時間外労働時間 3時間36協定における特別条項 あり※緊急体制、災害時の時は、1日6時間まで、5回を限度として、1ヶ月60時．．．
- 愛媛県北宇和郡鬼北町近永455番地1
- ドラッグセイムス 鬼北広見店
- 登録販売者
- 正社員
- 月給 211,750円 〜 220,750円
- 変形労働時間制・1ヶ月単位※1ヶ月単位の変形労働時間制により週40時間7:00～24:00の間の8時間程度※営業時間は店舗により異なる※18歳未満の方は22時以降の勤務無し休憩60分月平均時間外労働時間 8時間36協定における特別条項 あり．．．
- 愛媛県北宇和郡鬼北町大字芝41-1
- 社会福祉法人 旭川荘南愛媛病院
- 事務職(正職員)の求人
- 正社員
- 176,342円〜248,966円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 愛媛県北宇和郡鬼北町大字永野市1607または愛媛県北宇和郡鬼．．．
- 社会福祉法人 旭川荘南愛媛病院
- 福祉職(愛媛支部正職員):児童指導職、生活支援職等の求人
- 正社員
- 190,600円〜277,300円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)09時45分〜18時30分(2)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 愛媛県北宇和郡鬼北町大字永野市1607または愛媛県北宇和郡鬼．．．
