技能実習生 の求人 - 広島県
- 広島県 技能実習生のアルバイト検索結果
- 38件中の21〜38件目
- 小野建 株式会社 広島支店
- 管理業務/福山市の求人
- 正社員
- 204,000円〜259,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県福山市松永町7-2-24
- グローバル ビジョン事業協同組合
- 経理・総務の求人
- 正社員
- 250,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県福山市三之丸町10番27号GREENWOOD2階
- 事業所名非公開
- ネパール人技能実習生通訳及び書類作成などの求人
- 正社員
- 200,000円〜230,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県呉市
- 西日本ものづくり協同組合
- 外国人技能実習生・特定技能生の管理業務及び営業活動の求人
- 正社員
- 269,500円〜294,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県福山市川口町4丁目20-8号徳永ビル3F
- 事業所名非公開
- 海外事業スタッフの求人
- 正社員
- 263,500円〜327,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県呉市
- 協同組合 グローブ
- 推進・監理の求人
- 正社員
- 222,000円〜242,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 広島県福山市西町2丁目5-6
- 有限会社 MY・DO(第1事務所)
- 事務職(外国実習生の労務)の求人
- 正社員
- 215,000円〜280,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 広島県広島市安佐北区亀山南1丁目12-10
- 事業所名非公開
- 外国人サポート(生活指導)の求人
- 正社員
- 230,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県呉市
- 事業所名非公開
- 外国人技能実習生の受け入れサポート業務(新市)の求人
- 正社員
- 220,000円〜240,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県福山市
- 事業所名非公開
- 事業推進員の求人
- 正社員
- 280,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県広島市西区
- ひろしま交流協同組合
- 外国人技能実習生の監理団体での事務の求人
- 正社員
- 230,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県東広島市西条町寺家4845-3
- 事業所名非公開
- 事業協同組合事務職員の求人
- 正社員
- 200,000円〜220,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県広島市安芸区
- ひろしまユニケア事業協同組合
- 事務の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県広島市東区二葉の里1丁目1-72G.C二葉通り601
- 中国アセアン交流協同組合
- 通訳(インドネシア語)、監理の求人
- 正社員
- 250,000円〜330,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県府中市府中町525番地1
- ライフパーソン 協同組合
- ルート営業の求人
- 正社員
- 230,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県広島市中区舟入町2-20三栄広島ビル8階
- 有限会社 アドバンス
- 物流管理の求人
- 正社員
- 191,607円〜297,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県神石郡神石高原町上豊松111-3
- ヒューマンケア協同組合
- 日本語講師(パート)の求人
- アルバイト・パート
- 1,500円〜2,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 広島県福山市王子町2丁目11-8ヒューマンケア協同組合
- 社会福祉法人 広島常光福祉会
- 事務職(法人本部・人事労務)/広島市東区の求人
- 正社員
- 198,300円〜203,300円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県広島市東区福田5丁目1165-3社会福祉法人広島常光福．．．
