岩手県 西磐井郡平泉町 長島 の求人
- 岩手県 西磐井郡平泉町 長島のアルバイト検索結果
- 12件中の1〜12件目
- 医療法人 三秋会
- 介護助手(介護老人保健施設さわなり苑)の求人
- アルバイト・パート
- 1,000円〜1,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字砂子沢6番1『介護老人保健施設さわ．．．
- 社会福祉法人 寿憩会 いこいの結
- 看護職員の求人
- 正社員
- 201,000円〜260,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)09時00分〜18時00分(3)09時30分〜18時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字竜ケ坂42番
- 特別養護老人ホームいこいの結
- 生活相談員
- 正社員
- 月給 195,000円 〜 280,800円
- ・変形労働時間制(1か月単位 1)9時00分～18時00分・休憩:60分・残業:月平均2時間
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字竜ケ坂42番地
- 社会福祉法人 寿憩会 いこいの結
- 生活相談員【社会福祉主事または社会福祉士】の求人
- 正社員
- 195,000円〜280,800円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字竜ケ坂42番
- 医療法人 三秋会
- 介護福祉士職(介護老人保健施設さわなり苑)の求人
- 正社員
- 167,800円〜277,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)11時00分〜20時00分(3)16時00分〜10時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字砂子沢6番1『介護老人保健施設さわ．．．
- 医療法人 三秋会
- 介護支援専門員(さわなり居宅介護支援事業所)の求人
- 正社員
- 216,900円〜362,600円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字砂子沢172番6『さわなり居宅介護．．．
- 有限会社 大文字りんご
- 農作業員の求人
- アルバイト・パート
- 960円〜960円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
なし
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字山田地内
- 株式会社 魚国総本社 東北支社
- 栄養士 ◆岩手県平泉町(620-1)の求人
- 契約社員
- 168,000円〜201,600円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)05時30分〜15時00分(2)08時30分〜17時30分(3)10時15分〜19時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字竜ヶ坂42番地社会福祉法人寿憩会特．．．
- 医療法人 三秋会
- 技能職(さわなり苑)の求人
- アルバイト・パート
- 980円〜1,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)07時30分〜10時30分(2)14時00分〜18時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字砂子沢6番1
- 社会福祉法人 寿憩会 いこいの結
- 介護職員 『求人に関する特記事項欄』もご覧下さいの求人
- 正社員
- 170,000円〜239,400円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)06時30分〜15時30分(2)09時30分〜18時30分(3)13時00分〜22時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字竜ケ坂42番
- 医療法人 三秋会
- 介護職(介護老人保健施設さわなり苑 介護職員初任者．．．
- 正社員
- 162,800円〜272,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)11時00分〜20時00分(3)16時00分〜10時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字砂子沢6番1『介護老人保健施設さわ．．．
- 医療法人 三秋会
- 看護職(介護老人保健施設さわなり苑)の求人
- 正社員
- 182,700円〜312,600円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)16時00分〜10時00分(3)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岩手県西磐井郡平泉町長島字砂子沢6番1『介護老人保健施設さわ．．．
