入浴 の求人 - 岡山県 井原市
- 岡山県 井原市 入浴のアルバイト検索結果
- 54件中の41〜54件目
- 株式会社 よつば
- 介護スタッフ(井原市内)/資格有りの求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 岡山県井原市上出部町1805-5『デイサービスよつば』
- 社会福祉法人 新生寿会 特別養護老人ホ-ム きのこ．．．
- 介護福祉士/きのこのデイの求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,250円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 岡山県井原市西方町1436-1『きのこセイモン』
- 有限会社 楽寿会
- 介護員(コーポラティブらくじゅ)の求人
- 正社員
- 196,500円〜225,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 岡山県井原市下出部町2丁目17-2『介護付有料老人ホームコー．．．
- サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター．．．
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 214,300円 〜 296,220円
- 変形労働時間制 1ヶ月単位(1)8:00～17:00(2)8:30～17:30(3)11:00～20:00(4)16:00～翌10:00(休憩120分)※状況により時間外勤務あり休憩60分月平均時間外労働時間 10時間※勤務時間は事業所によ．．．
- 岡山県井原市西江原町1549-1
- サンキ・ウエルビィ 株式会社
- 介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/井原市西江原．．．
- 正社員
- 214,300円〜296,220円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県井原市西江原町1549-1サンキ・ウエルビィ小規模多機．．．
- 株式会社ニチイ学館 岡山支店
- 訪問介護 ホームヘルパー ニチイ 井原の求人
- アルバイト・パート
- 1,241円〜1,481円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 岡山県井原市井原町1261番地1ニチイケアセンター井原
- 社会福祉法人 井原市社会福祉協議会
- 介護員/通所介護事業所『井原市やすらぎセンター』の求人
- アルバイト・パート
- 1,184円〜1,184円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 岡山県井原市西江原町2936-1『井原市やすらぎセンター』
- 有限会社 楽寿会
- 介護員(サンサンリビングいばら楽寿)(パート)の求人
- アルバイト・パート
- 1,105円〜1,105円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 岡山県井原市下出部町2丁目17-4『介護付有料老人ホームサン．．．
- 社会福祉法人 新生寿会 特別養護老人ホ-ム きのこ．．．
- ケアワーカー(介護職)/きのこのデイの求人
- 正社員
- 196,000円〜215,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県井原市西方町1436-1『きのこセイモン』
- サンキ・ウエルビィ 株式会社
- ホームヘルパー(実働型訪問介護)/井原市西江原町の求人
- アルバイト・パート
- 1,201円〜1,957円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 岡山県井原市西江原町1549-1サンキ・ウエルビィ介護センタ．．．
- ニチイケアセンター井原
- 介護職/ヘルパー
- アルバイト・パート
- 時給 1,241円 〜 1,581円
- 0:00～24:00主な勤務時間帯:8:00～20:00週1回・1時間～OK!就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください!※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日:．．．
- 岡山県井原市1261番地1
- 社会福祉法人 みずき会
- 介護員(デイサービス)の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,100円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 岡山県井原市東江原町1661-1『みずきデイサービスセンター．．．
- サンキ・ウエルビィ 株式会社
- 事務員兼介護職/小規模多機能/井原市の求人
- アルバイト・パート
- 1,208円〜1,411円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県井原市西江原町1549-1サンキ・ウエルビィ小規模多機．．．
- 有限会社 楽寿会
- 介護員(コーポラティブらくじゅ)(パート)の求人
- アルバイト・パート
- 1,105円〜1,105円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 岡山県井原市下出部町2丁目17-2『介護付有料老人ホームコー．．．
