施術 の求人 - 山口県 岩国市
- 山口県 岩国市 施術のアルバイト検索結果
- 33件中の21〜33件目
- HAIR SALON Best 山口玖珂．．．
- 美容師
- 正社員
- 月給 200,000円 〜 400,000円
- [営業時間]9:00～18:00※シフトによる※1日の勤務が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分
- 山口県岩国市玖珂町1018-6 アルク玖珂店そば
- 阪南理美容 株式会社 (店名:プラージュ)
- 理容師 「理容プラージュゆめタウン南岩国店」の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,350円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
45分
- 山口県岩国市南岩国町1-21-33「理容プラージュゆめタウン．．．
- ヘアサロンピース (有限会社 ジープロジェクト)
- 理容師又は美容師(玖珂店)アシスタントの求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,300円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
- 山口県岩国市玖珂町千束6495-4「ヘアサロンピース玖珂店」
- 阪南理美容 株式会社 (店名:プラージュ)
- スタイリスト「美容プラージュ岩国基地店」の求人
- アルバイト・パート
- 1,050円〜1,050円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
45分
- 山口県岩国市三角町1丁目官有地建物番号9510米軍基地内「美．．．
- ヘアサロンピース (有限会社 ジープロジェクト)
- 理容師又は美容師(平田店)アシスタントの求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,300円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
- 山口県岩国市南岩国町2-78-30-102「ヘアサロンピース．．．
- asian relaxation vil．．．
- エステティシャン/セラピスト
- 正社員
- 月給 220,000円 〜 256,000円
- (1)11:00～21:00 休憩60分(左記時間内の8時間)(2)11:00～20:00 休憩60分(シフト制)(3)12:00～21:00 休憩60分(シフト制)残業ほぼなし
- 山口県岩国市麻里布町1丁目7-13
- 株式会社ハクブン
- 美容師・HAIR SALON Best山口玖珂店の求人
- その他
- 210,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県岩国市玖珂町1018-6アルク玖珂店そば(山口玖珂店)
- ヘアサロンピース (有限会社 ジープロジェクト)
- 理容師又は美容師(平田店)スタイリストの求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,550円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
- 山口県岩国市南岩国町2-78-30-102「ヘアサロンピース．．．
- 株式会社イーサロングループ
- 美容師・スタイリスト/美容室RAFFIゆめタウン南．．．
- アルバイト・パート
- 1,210円〜1,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 山口県岩国市南岩国町1丁目20-30美容室RAFFI(ラフィ．．．
- ヘアサロンピース (有限会社 ジープロジェクト)
- 理容師又は美容師(玖珂店)スタイリストの求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,550円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
- 山口県岩国市玖珂町千束6495-4「ヘアサロンピース玖珂店」
- ホワイト歯科クリニック
- 歯科衛生士
- 正社員
- 月給 270,000円 〜
- 平日 9:00～13:00/14:00～18:00 (休憩60分)土曜 9:00～13:00/14:00～17:00 (休憩60分) 診療は勤務時間内にきっちり終了 残業ほぼナシ
- 山口県岩国市今津町4-12-19
- STRETCH HERO(ストレッチヒー．．．
- インストラクター
- 正社員
- 月給 215,000円 〜 450,000円
- A) 9:30-19:00B)11:00-20:30※休憩90分※実働8時間※残業は基本ありませんが、お客様対応で月に平均5時間程度ある場合もございます。営業時間10:00～20:00【1日の流れ(例 施術人数:5～7名09:15~09:2．．．
- 山口県岩国市南岩国町3丁目24番24号
- 阪南理美容 株式会社 (店名:プラージュ)
- 理容師 「理容プラージュ岩国店」の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,350円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
45分
- 山口県岩国市麻里布町2-3-4ムラトビル1F「理容プラージュ．．．
