入居者 の求人 - 宮崎県 日南市
- 宮崎県 日南市 入居者のアルバイト検索結果
- 14件中の1〜14件目
- 医療法人春光会 介護付有料老人ホーム 春光苑
- 介護職・パート/介護付有料老人ホーム春光苑の求人
- アルバイト・パート
- 1,165円〜1,313円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮崎県日南市園田1丁目4番4号
- 特定非営利活動法人ONCE IN A LIFE T．．．
- 宿直員/共同生活援助Time Flow ※副業可※の求人
- アルバイト・パート
- 1,085円〜1,085円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 宮崎県日南市南郷町中村字城浦乙3844番地共同生活支援「Ti．．．
- 社会福祉法人 徳榮会 特別養護老人ホーム はまゆう．．．
- 介護職(夜勤あり)/【グループホーム 花あかり】の求人
- 正社員
- 200,000円〜220,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮崎県日南市中央通1丁目4-16「グループホーム花あかり」※．．．
- 有限会社 ひかり苑
- 介護職員/正社員の求人
- 正社員
- 192,000円〜215,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 宮崎県日南市星倉1丁目11-18グループホームひかり苑日南
- 社会福祉法人 徳榮会 特別養護老人ホーム はまゆう．．．
- 管理者 / 【グループホーム さくら坂】の求人
- 正社員
- 272,000円〜272,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮崎県日南市大字楠原1840番地「グループホームさくら坂」
- 医療法人愛鍼会 介護老人保健施設ハイム苑
- 正看護師・准看護師(残業無/有給完全消化/老健勤務．．．
- 正社員
- 182,000円〜202,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
75分
- 宮崎県日南市中央通1丁目10番地15号老人保健施設ハイム苑
- 社会福祉法人 徳榮会 特別養護老人ホーム はまゆう．．．
- 介護職(夜勤専従)/花みずき ●週1回～相談に応じ．．．
- アルバイト・パート
- 1,525円〜1,625円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 宮崎県日南市中央通1丁目4-16「住宅型有料老人ホーム花みず．．．
- 社会福祉法人 徳榮会 特別養護老人ホーム はまゆう．．．
- 介護職(夜勤あり)/ さくら坂の求人
- 正社員
- 200,000円〜220,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮崎県日南市大字楠原1840番地「グループホームさくら坂」
- 医療法人愛鍼会 介護老人保健施設ハイム苑
- 介護職員(日勤のみ/残業無/有給完全消化/老健勤務．．．
- 正社員
- 177,700円〜177,700円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
75分
- 宮崎県日南市中央通1丁目10番地15号老人保健施設ハイム苑
- 医療法人愛鍼会 介護老人保健施設ハイム苑
- 介護職員(残業無し/有給完全消化/介護老人保健施設．．．
- 正社員
- 177,700円〜177,700円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
75分
- 宮崎県日南市中央通1丁目10番地15号老人保健施設ハイム苑
- 社会福祉法人 徳榮会 特別養護老人ホーム はまゆう．．．
- 介護職(夜勤専従)/はまゆうの里 ●週1回～相談可の求人
- アルバイト・パート
- 1,711円〜1,811円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 宮崎県日南市楠原1840特別養護老人ホーム「はまゆうの里」
- 医療法人愛鍼会 介護老人保健施設ハイム苑
- 介護福祉士/日勤のみ/残業無/有給完全消化/老健勤．．．
- 正社員
- 185,700円〜185,700円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
75分
- 宮崎県日南市中央通1丁目10番地15号老人保健施設ハイム苑
- 医療法人愛鍼会 介護老人保健施設ハイム苑
- 介護福祉士(残業無し/有給完全消化/介護老人保健施．．．
- 正社員
- 185,700円〜185,700円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
75分
- 宮崎県日南市中央通1丁目10番地15号老人保健施設ハイム苑
- ロイヤルガーデン日南(河野メディカルサービス合名会．．．
- 看護職員(正・准):ホーム ◎日勤/時間や休日相談．．．
- 正社員
- 190,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮崎県日南市大字星倉宮之迫1099番地介護付き有料老人ホーム．．．
