在宅 の求人 - 宮城県
- 宮城県 在宅のアルバイト検索結果
- 855件中の841〜855件目
- 株式会社 仙台在宅サービス
- 介護スタッフ/コミュニティホーム東仙台燕沢の求人
- 正社員
- 185,000円〜195,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市宮城野区燕沢3丁目7-28【コミュニティホーム東．．．
- 医療法人財団 明理会 利府仙台ロイヤルケアセンター
- ケアマネジャーの求人
- 正社員
- 201,000円〜281,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県宮城郡利府町新中道2丁目1番地1
- 株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業
- 訪問介護員(ニチイケアセンター七ツ森)の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,400円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば2丁目22-1ニチイケアセンタ．．．
- 株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業
- 訪問介護員(ニチイケアセンター栄)の求人
- 正社員
- 218,810円〜218,810円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 宮城県塩竈市栄町8-4ニチイケアセンター栄
- 公益財団法人 宮城厚生協会
- 在宅室看護師[多賀城市](パート)の求人
- アルバイト・パート
- 1,095円〜1,245円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 宮城県多賀城市下馬2丁目13-7坂総合クリニック
- 公益社団法人 宮城県塩釜医師会
- 訪問看護師(令和8年3月以降～)の求人
- 正社員
- 253,800円〜262,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県塩竈市錦町7-10
- 株式会社 ベネッセスタイルケア 在宅事業部
- 登録ヘルパー(訪問介護員)/ベネッセ介護センター西．．．
- アルバイト・パート
- 1,160円〜2,790円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 宮城県仙台市太白区西多賀1-16-25【ベネッセ介護センター．．．
- 社会福祉法人 ノテ福祉会
- 介護職(正職員)介護老人保健施設やるきになる里の求人
- 正社員
- 237,900円〜237,900円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10-1介護老人保健施設ノテや．．．
- アイランド薬局 大河原店
- 薬剤師
- アルバイト・パート
- 時給 2,000円 〜 2,500円
- 月～金 9:00～18:00(休憩60分)週3～5日、勤務曜日応相談
- 宮城県柴田郡大河原町字新東92-11
- 株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業
- 訪問介護 介護職/ニチイケアセンター古川の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,400円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 宮城県大崎市古川福沼1-14-35ニチイケアセンター古川
- 事業所名非公開
- ケアスタッフ(難病・重度障害児者中心の訪問介護)の求人
- 正社員
- 243,750円〜356,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市宮城野区
- 株式会社 ひばり
- 【歩合給あり】医療処置や健康管理を行う訪問看護師の求人
- 契約社員
- 310,000円〜480,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 宮城県大崎市古川台町2-23
- 社会福祉法人 陽光福祉会 医療型障害児入所施設「仙．．．
- 薬剤師の求人
- アルバイト・パート
- 2,000円〜2,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1
- セントケア訪問看護ステーション若林
- 看護師/准看護師
- アルバイト・パート
- 時給 2,930円
- 8:45～17:45までの間で応相談※週3日～、1日2時間～勤務可※曜日・時間帯等相談可※休憩時間・就業時間が6時間以内の場合:休憩なし・就業時間が6時間を超え8時間以内の場合:休憩45分・就業時間が8時間を超える場合:休憩60分
- 宮城県仙台市若林区若林7-1-2 -2F
- 株式会社 ホテルニューグランヴィア
- 介護職員(夜勤専従)の求人
- アルバイト・パート
- 1,250円〜1,250円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
120分
- 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12【住宅型有料老人ホ．．．
