園芸 の求人 - 大阪府 箕面市
- 大阪府 箕面市 園芸のアルバイト検索結果
- 13件中の1〜13件目
- 有限会社 国光園芸
- 庭園管理、造園工事、外構工事その他造園に係る作業の求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,300円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府箕面市石丸1丁目23番35号
- 有限会社 国光園芸
- 庭園管理、造園工事・外構工事その他造園に係る作業の求人
- 正社員
- 240,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府箕面市石丸1丁目23番35号
- パソナライフケア
- 介護
- --
- 時給 1,300円※月収例 195,000円 交通．．．
- 2026年03月01日 〜 長期（6ヶ月以上の可能性あり）
8:45～17:00（実働7時間30分）休憩45分
- 大阪府箕面市
- 巽今宮病院
- 理学療法士
- 正社員
- 月給 219,000円 〜 272,000円
- 1ヶ月単位の変形労働時間制8:45～17:00休憩60分※時間外 月20時間程度
- 大阪府箕面市今宮3-19-27
- 医療法人 マックシール 巽今宮病院
- 言語聴覚士【巽今宮病院】の求人
- 正社員
- 219,000円〜272,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府箕面市今宮3-19-27阪急千里線北千里から今宮バス停．．．
- メディカル・ケア・サービス関西株式会社愛の家グルー．．．
- 介護職員 無資格可〔箕面市〕グループホーム箕面稲の求人
- 正社員
- 198,000円〜198,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時15分〜16時15分(2)10時30分〜19時30分(3)16時00分〜10時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府箕面市稲5丁目4-45「愛の家グループホーム箕面稲」
- 愛の家グループホーム 箕面稲
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 228,000円 〜 248,000円
- シフト制(1ヶ月単位)【早番】7:15～16:15【日勤】9:00～18:00【遅番】10:00～19:00【夜勤】16:00～翌10:00休憩60分 夜勤は休憩120分※事業所により時間変動あり
- 大阪府箕面市稲5丁目4-45
- 巽今宮病院
- 作業療法士
- 正社員
- 月給 219,000円 〜 272,000円
- 1ヶ月単位の変形労働時間制8:45～17:00休憩60分※時間外 月20時間程度
- 大阪府箕面市今宮3-19-27
- 巽今宮病院
- 言語聴覚士
- 正社員
- 月給 219,000円 〜 272,000円
- 1ヶ月単位の変形労働時間制8:45～17:00休憩60分※時間外 月20時間程度
- 大阪府箕面市今宮3-19-27
- メディカル・ケア・サービス関西株式会社愛の家グルー．．．
- 介護福祉士〔箕面市〕グループホーム箕面稲の求人
- 正社員
- 210,000円〜210,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時15分〜16時15分(2)10時30分〜19時30分(3)16時00分〜10時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府箕面市稲5丁目4-45「愛の家グループホーム箕面稲」
- メディカル・ケア・サービス関西株式会社愛の家グルー．．．
- 夜勤専従 介護職〔箕面市〕グループホーム箕面稲の求人
- 契約社員
- 196,794円〜196,794円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)16時00分〜10時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府箕面市稲5丁目4-45「愛の家グループホーム箕面稲」
- 医療法人 マックシール 巽今宮病院
- 作業療法士【巽今宮病院】の求人
- 正社員
- 219,000円〜272,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府箕面市今宮3-19-27阪急千里線北千里から今宮バス停．．．
- 医療法人 マックシール 巽今宮病院
- 理学療法士【巽今宮病院】の求人
- 正社員
- 219,000円〜272,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府箕面市今宮3-19-27阪急千里線北千里から今宮バス停．．．
