訪問看護ステーション+もん の求人 - 大阪府 大阪市此花区
- 大阪府 大阪市此花区 訪問看護ステーション+もんのアルバイト検索結果
- 11件中の1〜11件目
- 訪問看護ステーション想楽
- 看護師/准看護師
- アルバイト・パート
- 時給 2,000円 〜
- 9:00～18:003時間以上から勤務可休憩:6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分週所定労働日数:週3日～残業ほぼなし
- 大阪府大阪市此花区西九条3-15-24 中島ビル202
- 西大阪訪問看護ステーションサテライト此花
- 作業療法士
- 正社員
- 月給 315,800円 〜 407,600円
- 週40時間の変形労働・原則、月～金曜日の9:00～18:00の実働8時間(8:30～17:30の勤務も可)・原則、休憩時間は12:00～13:00の60分多様な働き方として、以下の短時間勤務制度も整えております、ご希望の場合はご相談下さい。．．．
- 大阪府大阪市此花区梅香2丁目1-21号 メゾンカルム 梅香 ．．．
- 西大阪訪問看護ステーションサテライト此花
- 理学療法士
- 正社員
- 月給 315,800円 〜 407,600円
- 週40時間の変形労働・原則、月～金曜日の9:00～18:00の実働8時間(8:30～17:30の勤務も可)・原則、休憩時間は12:00～13:00の60分多様な働き方として、以下の短時間勤務制度も整えております、ご希望の場合はご相談下さい。．．．
- 大阪府大阪市此花区梅香2丁目1-21号 メゾンカルム 梅香 ．．．
- 訪問看護ステーションソレイユ
- 看護師/准看護師
- アルバイト・パート
- 時給 1,700円 〜 1,900円
- 8:30～17:30休憩60分
- 大阪府大阪市此花区春日出北2-14-27
- 西大阪訪問看護ステーションサテライト此花
- 作業療法士
- アルバイト・パート
- 時給 1,800円 〜 2,600円
- 原則、月～金曜日の9:00～18:00の間で希望曜日・時間帯でのシフト制※1日6時間を超える場合は休憩45分※1日8時間を超える場合は休憩60分《勤務シフトの一例》①週16時間(週3日のパターン)・曜 日:月、火、木(週3日)・時間帯:9:．．．
- 大阪府大阪市此花区梅香2丁目1-21号 メゾンカルム 梅香 ．．．
- 訪問看護ステーション想楽
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 400,000円 〜
- 9:00～17:30休憩60分※フレキシブルに勤務時間応相談
- 大阪府大阪市此花区西九条3-15-24 中島ビル202
- クオレ訪問看護ステーション千鳥橋
- 理学療法士
- 正社員
- 月給 285,000円 〜
- 8:30～17:30(休憩60分)
- 大阪府大阪市此花区梅香3丁目13番5号
- 西大阪訪問看護ステーションサテライト此花
- 理学療法士
- アルバイト・パート
- 時給 1,800円 〜 2,600円
- 原則、月～金曜日の9:00～18:00の間で希望曜日・時間帯でのシフト制※1日6時間を超える場合は休憩45分※1日8時間を超える場合は休憩60分《勤務シフトの一例》①週16時間(週3日のパターン)・曜 日:月、火、木(週3日)・時間帯:9:．．．
- 大阪府大阪市此花区梅香2丁目1-21号 メゾンカルム 梅香 ．．．
- 社会福祉法人 大阪暁明館
- 看護師(訪問看護ステーション)の求人
- アルバイト・パート
- 1,943円〜1,943円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
(1)08時45分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府大阪市此花区春日出中1-22-13総合医療介護施設あか．．．
- 西大阪訪問看護ステーションサテライト此花
- 言語聴覚士
- アルバイト・パート
- 時給 1,800円 〜 2,600円
- 原則、月～金曜日の9:00～18:00の間で希望曜日・時間帯でのシフト制※1日6時間を超える場合は休憩45分※1日8時間を超える場合は休憩60分《勤務シフトの一例》①週16時間(週3日のパターン)・曜 日:月、火、木(週3日)・時間帯:9:．．．
- 大阪府大阪市此花区梅香2丁目1-21号 メゾンカルム 梅香 ．．．
- 西大阪訪問看護ステーションサテライト此花
- 言語聴覚士
- 正社員
- 月給 333,000円 〜 407,600円
- 週40時間の変形労働・原則、月～金曜日の9:00～18:00の実働8時間(8:30～17:30の勤務も可)・原則、休憩時間は12:00～13:00の60分多様な働き方として、以下の短時間勤務制度も整えております、ご希望の場合はご相談下さい。．．．
- 大阪府大阪市此花区梅香2丁目1-21号 メゾンカルム 梅香 ．．．
