販売 の求人 - 大分県 由布市
- 大分県 由布市 販売のアルバイト検索結果
- 36件中の21〜36件目
- 株式会社 菊家
- 菓子販売員(工場直売店)の求人
- アルバイト・パート
- 190,080円〜190,080円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県由布市挾間町赤野字向ノ山740番地
- 株式会社 寺子屋
- 和雑貨販売員(お箸専門店・湯布院)の求人
- 契約社員
- 227,200円〜227,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県由布市湯布院町川上ユノツボ1079番地12『湯布院遊膳．．．
- 株式会社 マルミヤストア
- 鮮魚配送担当(マルミヤストア 庄内店)の求人
- アルバイト・パート
- 1,035円〜1,035円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
0分
- 大分県由布市庄内町大龍1660-1「マルミヤストア庄内店」
- 株式会社 菊家
- 営業業務(嘱託社員)の求人
- その他
- 210,000円〜240,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県由布市挾間町赤野字向ノ山740番地
- 有限会社 夢蔵
- 販売員の求人
- 正社員
- 194,400円〜194,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
45分
- 大分県由布市湯布院町川上3001-5「ゆふいん夢蔵本店」
- 湯布高原 株式会社
- 別荘事業管理スタッフの求人
- 契約社員
- 202,500円〜202,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県由布市湯布院町川北字高原899番地1
- 株式会社 寺子屋
- キャラクターグッズ販売員(ウッドストック・由布院)の求人
- アルバイト・パート
- 1,050円〜1,250円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 大分県由布市湯布院町川上1542番地1『由布院ウッドストック．．．
- 株式会社 寺子屋
- キャラクターグッズ販売員(湯布院みっふぃー森のきっの求人
- 契約社員
- 227,200円〜227,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県由布市湯布院町川上ソノ田1503-8『湯布院みっふぃー．．．
- 日本宝くじ販売株式会社 大分支店
- 宝くじ販売係(挟間イオンチャンスセンター)の求人
- アルバイト・パート
- 1,040円〜1,140円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
50分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県由布市挾間町北方77(挟間イオンチャンスセンター)
- 事業所名非公開
- 自動車整備士 資格必須の求人
- 正社員
- 300,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
- 大分県由布市
- 株式会社 NEKS JAPAN
- 自動車整備士(挾間町・車検のコバック 挾間店)の求人
- 正社員
- 250,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
- 大分県由布市挾間町挾間727-1「車検のコバック挾間店」
- 株式会社 菊家
- 営業業務(正社員)の求人
- 正社員
- 210,000円〜260,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県由布市挾間町赤野字向ノ山740番地
- 株式会社 大谷商会
- 車関連事業(ガソリンスタンド、車販、レンタカー、車．．．
- 正社員
- 182,000円〜310,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県由布市湯布院町川上2939-1
- 株式会社 寺子屋
- キャラクターグッズ販売員(湯布院みっふぃー森のきっの求人
- アルバイト・パート
- 1,050円〜1,250円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 大分県由布市湯布院町川上ソノ田1503-8『湯布院みっふぃー．．．
- 株式会社 NEKS JAPAN
- フロントスタッフの求人
- 正社員
- 179,500円〜210,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
- 大分県由布市挾間727-1「車検のコバック挾間店」
- 株式会社 寺子屋
- キャラクターグッズ販売員(湯布院スヌーピー茶屋)の求人
- アルバイト・パート
- 1,050円〜1,250円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 大分県由布市湯布院町川上1540番地2『湯布院スヌーピー茶屋．．．
