工場 の求人 - 大分県 杵築市
- 大分県 杵築市 工場のアルバイト検索結果
- 16件中の1〜16件目
- 株式会社MODE
- 工場・軽作業
- 正社員
- 月給:240,000円 286,000円 月給：2．．．
- 8:00～17:00 / 16:00～1:00 / 23:55～8:55 ※3交替
- 大分県杵築市
- 株式会社 ジェイエイフーズおおいた
- 製造オペレータ(嘱託社員)未経験者歓迎!年間休日1．．．
- その他
- 183,000円〜210,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市大字本庄1453-1
- 中山リサイクル産業 株式会社 大分工場
- 工場内作業員及び重機オペレーター【重機免許不要】の求人
- 正社員
- 242,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市山香町大字久木野尾2002-26「グリーンパーク．．．
- 株式会社 ジェイエイフーズおおいた
- 製造補助作業員(パートタイム)の求人
- アルバイト・パート
- 1,035円〜1,035円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市大字本庄1453-1
- 株式会社 ジェイエイフーズおおいた
- 一般事務(物流)未経験者歓迎!年間休日125日の求人
- その他
- 165,600円〜165,600円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 大分県杵築市大字本庄1453-1
- 株式会社 ジェイエイフーズおおいた
- フォークリフト作業員 未経験者歓迎!年間休日126．．．
- その他
- 183,000円〜210,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市大字本庄1453-1
- 野瀬産業株式会社
- 営業(大分支店) 【未経験者歓迎】の求人
- 正社員
- 190,000円〜262,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市大字守江2962-5
- BXルーテス 株式会社
- 製造職【大分工場】の求人
- 正社員
- 178,000円〜216,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
65分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市山香町大字野原3726
- ALSOK九州株式会社
- 施設常駐警備(正)/杵築市熊野の求人
- 正社員
- 186,400円〜200,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市大字熊野1-111「大分キヤノン杵築事業所」
- 株式会社 ジェイエイフーズおおいた
- 製造オペレータ(正社員)の求人
- 正社員
- 180,000円〜225,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市大字本庄1453-1
- ALSOK九州株式会社
- 施設常駐警備(契)/杵築市熊野の求人
- 契約社員
- 183,210円〜183,210円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市大字熊野1-111「大分キヤノン杵築事業所」
- 株式会社 ジェイエイフーズおおいた
- 製造オペレータ(嘱託社員)夜勤専属 年間休日125．．．
- その他
- 183,000円〜210,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市大字本庄1453-1
- 株式会社 ジェイエイフーズおおいた
- 商品分析検査員(嘱託社員)未経験者歓迎!年間休日1．．．
- その他
- 183,000円〜210,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市大字本庄1453-1
- 近藤製パン工場
- 作業員の求人
- アルバイト・パート
- 1,040円〜1,040円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
15分
- 大分県杵築市大字南杵築34
- 事業所名非公開
- (正)商品企画・商品開発の求人
- 正社員
- 230,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市
- エムアールエンジニアリング株式会社
- 装置組立技術者の求人
- 正社員
- 170,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県杵築市猪尾2306-1「エムアールエンジニアリング株式．．．
