建築施工管理技士 の求人 - 埼玉県 川越市
- 埼玉県 川越市 建築施工管理技士のアルバイト検索結果
- 14件中の1〜14件目
- 株式会社 シオノ工業
- 建築現場施工管理(正社員)の求人
- 正社員
- 300,000円〜500,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時30分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
なし
- 埼玉県川越市神明町23-15JR,東武東上線川越駅、西武新宿．．．
- 株式会社 八洲
- 設計の求人
- 正社員
- 200,000円〜450,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市大字木野目1648番地
- 事業所名非公開
- リフォーム工事の施工管理(正社員)/埼玉西支店の求人
- 正社員
- 282,420円〜363,110円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時15分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市
- 株式会社 ザ・トーカイ 東京本社
- リフォーム営業/川越支店の求人
- 正社員
- 251,000円〜306,160円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜17時45分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市芳野台1-103-21TOKAI川越支店
- 川越少年刑務所
- 矯正業務補佐員(建築)の求人
- アルバイト・パート
- 2,000円〜2,700円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 埼玉県川越市南大塚6-40-1
- ハイトスコーポレーション株式会社
- 建築施工管理【安定企業で働く】/川越の求人
- 正社員
- 250,000円〜460,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市大字山田1947当社川越営業所
- 東建コーポレーション 株式会社
- 建築職(施工管理)/川越支店の求人
- 正社員
- 222,800円〜328,400円
- 雇用期間の定めなし
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市大字砂新田104-7当社川越支店
- 協和工業 株式会社
- 住宅リフォーム反響営業 年休120日 川越市 正社．．．
- 正社員
- 270,000円〜390,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時30分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市仙波町3丁目16-13LIXILリフォームショッ．．．
- 株式会社 ナナホーム
- 施工管理者の求人
- 正社員
- 300,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市神明町23-1神明町ビル西武新宿線本川越駅よりバ．．．
- 石友リフォームサービス株式会社
- リフォーム工事施工管理【さいたま川越店】の求人
- 正社員
- 283,750円〜662,084円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時40分
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市脇田新町7-3さいたま川越店
- 株式会社 八洲
- 建築工事施工管理(現場代理人)の求人
- 正社員
- 303,000円〜531,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市大字木野目1648番地
- 株式会社JOINUS
- 建築工事現場監督の求人
- 正社員
- 240,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市四都野台6-1グランモンテ106号室
- 協和工業 株式会社
- 住宅リフォーム反響営業(プレイングマネージャー)の求人
- 正社員
- 400,000円〜500,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時30分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市仙波町3丁目16-13LIXILリフォームショッ．．．
- 積水ハウス株式会社
- 監理技術者(埼玉西シャーメゾン支店)の求人
- 契約社員
- 450,000円〜450,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
65分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県川越市新宿町1丁目16―3SAISHOビル3階積水ハウ．．．
