外科 の求人 - 兵庫県 神戸市兵庫区
- 兵庫県 神戸市兵庫区 外科のアルバイト検索結果
- 14件中の1〜14件目
- 株式会社パソナ
- 看護師
- 派遣社員
- --
- 即日 〜 長期（6ヶ月以上の可能性あり）
19:00～33:20（実働8時間を超える）休憩90分
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 株式会社パソナ
- 看護師
- 派遣社員
- --
- 2025年11月01日 〜 長期（6ヶ月以上の可能性あり）
19:00～33:20（実働8時間を超える）休憩90分
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 株式会社アルセント
- 医療機器販売の本社事務(神戸本社)/土日祝休みの求人
- 正社員
- 200,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市兵庫区水木通四丁目1番6号
- 医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院
- 作業療法士の求人
- 正社員
- 223,500円〜240,200円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9-1医療法人社団顕鐘会神戸百．．．
- 医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院
- 理学療法士の求人
- 正社員
- 223,500円〜240,200円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9-1医療法人社団顕鐘会神戸百．．．
- おかだ整形外科クリニック
- 理学療法士・常勤5名体制・リハビリ施設基準(I)認．．．
- 正社員
- 350,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜18時00分(2)08時30分〜12時30分
[休憩時間]
150分
[時間外労働時間]
なし
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町4丁目1ー16シャトラングリーンパー．．．
- 社会医療法人 榮昌会 吉田病院
- 作業療法士の求人
- アルバイト・パート
- 1,850円〜2,150円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 兵庫県神戸市兵庫区大開通9丁目2-6
- 小島外科
- 外科クリニックの受付事務の求人
- アルバイト・パート
- 1,400円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
(1)14時00分〜18時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市兵庫区羽坂通1丁目1-11
- 株式会社クオリアAG
- 薬剤師/書類選考なしの求人
- 正社員
- 350,000円〜500,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時30分
[休憩時間]
150分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市兵庫区上沢通1丁目1番8号薬局クオリアみなとがわ．．．
- 小島外科
- 看護師の求人
- 正社員
- 330,000円〜330,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜18時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市兵庫区羽坂通1丁目1-11
- 社会医療法人 榮昌会 吉田病院
- 正看護師の求人
- 正社員
- 231,000円〜305,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時00分(2)16時30分〜09時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市兵庫区大開通9丁目2-6
- 社会医療法人 榮昌会 吉田病院
- 介護福祉士の求人
- 正社員
- 226,630円〜275,230円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時30分〜16時00分(2)08時30分〜17時00分(3)10時30分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市兵庫区大開通9丁目2-6
- おかだ整形外科クリニック
- 受付・事務補助の求人
- アルバイト・パート
- 1,400円〜1,400円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜13時00分(2)15時00分〜18時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町4丁目1ー16シャトラングリーンパー．．．
- 株式会社クオリアAG
- 薬剤師/書類選考なしの求人
- アルバイト・パート
- 2,000円〜2,600円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)09時00分〜13時00分(2)15時30分〜18時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 兵庫県神戸市兵庫区上沢通1丁目1番8号薬局クオリアみなとがわ．．．
