工事 の求人 - 京都府 南丹市
- 京都府 南丹市 工事のアルバイト検索結果
- 18件中の1〜18件目
- 丹波建設 株式会社
- 土木・建築工事施工管理の求人
- 正社員
- 200,000円〜450,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市園部町河原町四号30番地1
- 事業所名非公開
- 施工管理担当者の求人
- 正社員
- 260,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市
- 事業所名非公開
- 現場管理(南丹市)の求人
- 正社員
- 240,000円〜500,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市
- 寺尾道路 株式会社
- 作業員・現場監督員の求人
- 正社員
- 240,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
100分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市園部町小桜町2号4-5
- 株式会社 KSセキュリティ
- 警備の求人
- アルバイト・パート
- 1,122円〜1,375円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市園部町上本町南2-18ジョイントプラザCOM3F
- 有限会社 八田サルベージ
- クレーンオペレーター(経験者)の求人
- 正社員
- 273,000円〜403,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
140分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市八木町八木杉ノ前37
- 株式会社 MIC
- 現場作業員/南丹市の求人
- 正社員
- 280,000円〜380,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市八木町北屋賀国府60-1
- 新光テクノ 株式会社
- 保守点検業務の求人
- 正社員
- 233,000円〜320,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市美山町萱野道野間29-1
- 事業所名非公開
- 電気工事(南丹市)の求人
- 正社員
- 194,106円〜450,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市
- 事業所名非公開
- 型枠大工の求人
- 正社員
- 194,948円〜417,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市
- 大平警備保障 株式会社
- 警備員(亀岡市 大井町) 急募の求人
- アルバイト・パート
- 1,487円〜2,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
30分
- 京都府亀岡市内・南丹市・京都市山科区・京都市西大路
- 金子建設工業 株式会社
- 土木作業員の求人
- 正社員
- 186,400円〜302,900円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市日吉町上胡麻辻ノ本20
- 株式会社 昭和リーブス
- シロアリ防除工事スタッフ【未経験大歓迎】京都支店の求人
- 正社員
- 200,000円〜280,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市八木町八木野條17-2昭和リーブス京都支店
- 株式会社 八光建設
- 土木作業員の求人
- アルバイト・パート
- 1,714円〜2,143円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市八木町屋賀府土垣内12-1
- 丹波建設 株式会社
- 土木・建築工事施工管理補助の求人
- 正社員
- 200,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市園部町河原町四号30番地1
- 常陸オート 株式会社
- 空調設備の修理・販売営業の求人
- 正社員
- 200,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 京都府南丹市八木町八木野條14-3
- 株式会社 八光建設
- 土木作業員【トライアル雇用併用求人】(見習い可能)の求人
- 正社員
- 200,000円〜290,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市八木町屋賀府土垣内12-1
- 株式会社 八光建設
- 土木作業員【トライアル雇用併用求人】(経験者)の求人
- 正社員
- 290,000円〜450,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 京都府南丹市八木町屋賀府土垣内12-1
