訪問看護 の求人 - 三重県 桑名市
- 三重県 桑名市 訪問看護のアルバイト検索結果
- 13件中の1〜13件目
- 介護ネットグリーン
- 看護師/准看護師
- アルバイト・パート
- 時給 1,500円 〜
- 9:00～17:00(休憩60分)
- 三重県桑名市矢田413-1
- ナーシングホームしらゆりケアkomorebi(株式．．．
- 訪問介護職(介護福祉士・桑名)の求人
- 正社員
- 265,000円〜268,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)08時00分〜17時00分(3)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市大字能部字北貝戸602ー4
- 株式会社ネオアドバンス(訪問看護ステーションゆあん．．．
- 看護職 の求人
- アルバイト・パート
- 1,600円〜2,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)13時00分〜17時45分(2)08時45分〜12時00分(3)08時45分〜17時45分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 三重県桑名市大字大福414
- 株式会社 ひかり
- 訪問看護師の求人
- アルバイト・パート
- 1,500円〜2,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市柳原121-1ノザワビル2階
- FJstar 株式会社 (訪問看護はぁちゃん)
- 正看護師の求人
- アルバイト・パート
- 1,800円〜2,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜13時00分(2)13時00分〜17時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 三重県桑名市大字江場718番地1
- 株式会社 ふるさと
- 看護師/桑名市北別所(60歳限定求人)の求人
- アルバイト・パート
- 1,400円〜1,800円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)08時30分〜13時00分(2)09時00分〜13時30分(3)09時00分〜15時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市大字北別所字蔵金坊1608-1
- 医療法人社団 橘会 多度あやめ病院
- 正看護師(訪問看護)の求人
- 正社員
- 231,000円〜287,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 三重県桑名市多度町柚井1702番地
- 株式会社 ナイスマン
- 訪問看護ステーションで理学療法士/額田の求人
- アルバイト・パート
- 1,500円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
(1)15時00分〜18時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市大字額田546ケアリール訪問看護ステーション額田
- 株式会社 れんげの里
- 正看護師の求人
- 正社員
- 420,000円〜420,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 三重県桑名市新西方2丁目1番地
- 株式会社 N・フィールド
- 訪問看護師(正看護師)(デューン桑名)の求人
- 正社員
- 240,000円〜262,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市末広町10番オリーブビル3F訪問看護ステーション．．．
- 社会医療法人 尚徳会
- ヨナハ訪問看護ステーション/訪問看護師の求人
- アルバイト・パート
- 1,526円〜1,526円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 三重県桑名市さくらの丘1番地ヨナハ在宅医療センターヨナハ訪問．．．
- 社会医療法人 尚徳会
- ヨナハ訪問看護ステーション/訪問看護師の求人
- 正社員
- 224,200円〜229,300円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市さくらの丘1番地ヨナハ在宅ケア医療センターヨナハ．．．
- 株式会社 ふるさと
- 看護師/桑名市北別所の求人
- アルバイト・パート
- 1,400円〜1,800円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜13時00分(2)09時00分〜13時30分(3)09時00分〜15時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市大字北別所字蔵金坊1607三重県桑名市大字北別所．．．
